詹姆斯·赫克曼
学历
1965年，获得科罗拉多大学的数学学士学位。
1968年，获普林斯顿大学的经济学硕士学位。
1971年获得普林斯顿大学博士学位。
经历与获奖殊荣
自1973年以来，他一直在芝加哥大学经济系工作。他是哈里斯公共政策学院的创始人之一。
1983年，获得美国经济协会的约翰·贝茨·克拉克奖章。
1991年，之后，他一直是美国律师协会的研究员，并在芝加哥大学的法学院任职。
2000年，赫克曼因其在多样性和异质性的微观计量经济学上的工作以及为公共政策评估奠定坚实的因果基础而获得了诺贝尔经济学奖。由于他在计量经济学和微观经济学的贡献与丹尼尔·麦克法登一起获得2000年诺贝尔经济学奖[2]。
2005年，获劳动经济学学会颁发的Jacob Mincer终身成就奖。
2005年和2007年，的Dennis Aigner应用计量经济学奖、荣获《计量经济学杂志》。
2006年，都柏林大学尤利西斯奖章。
2007年，美国农业经济学协会颁发的2007年西奥多·舒尔茨奖，意大利共和国总统金奖。
2008年，获得国际经济学委员会授予的2008年的皮奥·曼祖中心 因在过去五年中在《计量经济学》上，发表的应用经济学方面的论文，而获得了国际经济学委员最杰出贡献奖。
2008年，他担任巴拉克·奥巴马（Barack Obama）总统竞选活动的政策分析师。
2009年，儿童发展研究学会颁发的“儿童公共政策杰出贡献奖”。
2013年，获得伦敦大学学院的荣誉学位。
2014年，获得了“计量经济学学会的弗里施奖章。他最近获得了NIH MERIT奖。
2014年5月，他在他领导的芝加哥大学成立了人类发展经济学中心。
他是美国国家科学院的成员；美国哲学学会会员；美国科学促进会；计量经济学学会；劳动经济学学会美国统计协会；会员。
并且是中央研究院和巴西科学院的外国成员。
国际统计研究所；美国艺术与科学研究院院士。
研究陈述
詹姆斯·赫克曼对人类蓬勃发展的经济学感兴趣，或者对人们能够发展出在当前经济中蓬勃发展的技能的环境感兴趣。这些包括单词的常规认知意义（教育，在职培训）以及非认知意义（例如毅力和责任心）。詹姆斯·赫克曼开发了父母选择和孩子偏好形成的理论模型，以及家庭影响力的代际模型。他还使用纵向数据估计技能和能力发展的动态模型。
与詹姆斯·赫克曼合著者一起，开发了动态非线性因子模型来组织大规模的发展数据集，并使用多个度量和多个方程式来确定技能和健康形成的技术。这项工作确定了人与人之间差异的根源以及替代干预策略在培养人的技能和能力以及纠正不利条件方面的有效性。
詹姆斯·赫克曼是人力资本与经济机会全球工作组的创始董事（与罗伯特·杜格和史蒂芬·德劳夫一起）。他是贝克-弗里德曼经济研究所的成员，也是中国发展研究基金会的高级顾问。
詹姆斯·赫克曼寻求与生物学家，经济学家，心理学家，神经科学家，社会学家和统计学家进行合作，他们在人类不平等的根源和补救措施的有效性方面进行了认真的工作。许多细节有待解决，但愿景是明确的：为了发展强有力的人类繁荣理论，需要强有力的跨学科努力。[3]。
著作
《政治经济学杂志》的联合编辑。
《成就测验的神话：GED和性格在美国人生活中的作用》（芝加哥大学出版社，2014年）。他积极从事和指导有关技能发展，不平等和社会流动性的经验和理论研究。
他曾担任许多出版物的编辑人员，包括《经济观点杂志》，《计量经济学》，《劳动经济学杂志》，《经济学与统计评论》和《政治经济学杂志》。
詹姆斯·赫克曼他总共发表了300多篇文章和9本书。
视频
2018年12月9日•《领航者Visionaries》赫克曼 James Heckman：投资儿童教育将促进经济社会进步