董國強
| 董國強 |
董國強，1996年7月畢業留校工作至今，其中1996年7月-2006年11月在西北大學人事處工作，曾任教師科副科長、科長，兼任西北大學博士後管理辦公室主任；2006年12月-2009年6月任西北大學新聞傳播學院副院長；2009年7月-2012年6月任西北大學科研處副處長；2012年7月-2014年10月任西北大學外國語學院黨委書記；2014年11月起任化學與材料科學學院黨委書記。
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基本內容
人物信息
1996年7月畢業留校工作至今，其中1996年7月-2006年11月在 西北大學人事處工作，曾任教師科副科長、科長，兼任西北大學博士後管理辦公室主任；
2006年12月-2009年6月任西北大學新聞傳播學院副院長；
2009年7月-2012年6月任西北大學科研處副處長；
2012年7月-2014年10月任西北大學外國語學院黨委書記；
014年11月起任化學與材料科學學院黨委書記。
1992年9月-1996年7月，在西北大學化工系無機化工專業讀本科，獲工學學士學位；
2001年9月-2004年7月，在西北大學經濟管理學院政治經濟學專業讀碩士研究生（在職），獲經濟學碩士學位；
2004年9月-2010年12月在西北大學經濟管理學院人口、資源與環境經濟學專業讀博士研究生（在職），獲經濟學博士學位。現任化學與材料科學學院黨委書記，主要從事高等教育管理，人口、資源與環境經濟學等方面的工作及研究。
研究課題
1.西北高校師資隊伍建設研究與對策，項目編號：SJ0204012，陝西省教育廳「陝西21世紀初高等教育教學改革工程」研究項目（參與第四）
2.我省高校新聞傳播學師資隊伍建設機制創新研究與實踐，項目編號：2007SJ30，陝西高等教育教學教改研究項目（項目主持人）
3.高校院系統戰工作實踐與研究，項目編號：STZ[2014]008，[1]陝西省2014年統戰理論研究重點課題
發表論文
1.社會保障隊家庭人力資本數量的影響機理（《西北大學學報》2010年第3期），第一作者
2.陝西省農村土地流轉遲緩的供求影響因素與機制探析（《人文地理》2010第4期），第一作者
3.物業稅改革對住宅價格的影響機制（《寧夏大學學報》2010年第3期），第一作者
4.新時期高標準化人才流失的經濟學分析（《西北大學高教發展研究》2009年第1期），獨立
5.試論如何推進高校黨風廉政建設（《西北大學高教發展研究》2008年第7期），獨立
6.新時期高校師資隊伍建設面臨幾種關係的思考（《西北大學高教發展研究》2008年第3期），獨立
7.構建和諧校園與加強基層黨組織建設的思考（《西北大學高教發展研究》2007年第6期），獨立
8.創新理念創新制度全面推進師德建設（《西北大學高教發展研究》2007年第1），第一作者
獲得獎勵
1.全國語言文字先進工作者（教育部、全國語言文字工作委員會，2007年）
2.全國優秀博士後管理工作者（人事部、全國博士後管理委員會，2005年）
3.陝西省青年突擊手（共青團陝西省委員會，2006年）
4.陝西省優秀博士後管理工作者（陝西省人事廳，2005年）
5.西北大學先進工作者（西北大學，2004年，2006年）
6.西北大學黨風廉政建設先進工作者（西北大學，2008年）
7.西北大學本科教學評估先進工作者（西北大學，2003年）
參考文獻
- ↑ 對話瀛漢董國強：我入行的三個7年,數字瀛和, 2021-10-14