益陽市總工會
基本情況
機關內設辦公室、組織宣教部、財務部、生產保護部、民主管理部、法律保障部、女職工部、經費審查委員會辦公室等8個部室,下轄市總工會法律顧問處、市職工維權服務中心(加掛益陽市困難職工幫扶中心、益陽市職工培訓中心牌子)、益陽市工人文化宮、益陽市職工技術交流站等4個二級機構。
近年來,在市委和上級工會的正確領導下,市總工會領導班子帶領全市廣大工會幹部開拓創新,艱苦創業,真抓實幹,各項工作都取得了長足進步,工運事業得到了全面發展。2007年,市總廠務公開工作被評為全國先進單位。2007年至2009年,市總機關先後被評為益陽市文明單位[1]、湖南省文明單位和益陽市文明標兵單位。2009年,市總榮獲全國工會財務工作先進單位。
主要任務
依據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定,市總工會機關的主要任務是:
(一)根據黨的基本理論、基本路線和基本綱領,遵照全國總工會和省總工會確定的工會工作指導方針和任務,圍繞中心,服務大局,指導全市工會工作。
(二)貫徹執行全國總工會、省總工會和市總工會代表大會的決議,依照法律和章程,組織和指導全市各級工會履行工會「組織、引導、服務、維護」等社會職能,開展工會各項業務工作;領導市總工會直屬單位的工作。
(三)對職工最關心、最直接、最現實的利益問題認真調查研究,及時向市委、市人民政府和上級工會反映職工的呼聲、願望和訴求,並提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和制度的制定;組織開展扶貧幫困、「送溫暖」、「雙聯」和金秋助學工作;對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見,參與職工重大的傷亡事故的調查處理。
(四)協助區縣(市)委和市直有關委、局黨組(黨委)管理區縣(市)一級工會和市級產業工會的領導班子;研究制訂工會幹部管理制度和培訓規劃,配合省總工會做好企事業單位及區縣(市)工會領導幹部的培訓工作;負責主管範圍內的各級工會委員會選舉結果的審查批准工作。
(五)組織職工依法行使民主權利,發揮主人翁作用。指導基層工會組織開展以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監督工作和廠務公開、政務公開工作;
(六)參與勞動關係協調工作,努力推動《中華人民共和國勞動法》[2]和《中華人民共和國勞動合同法》等與職工勞動權益關係密切的法律法規貫徹實施;建立健全維護包括農民工在內的職工勞動權益平等協商集體合同和工資集體協商制度;在依法維護企事業單位整體利益的同時,依法維護工會和職工合法權益。
(七)動員和組織全市職工積極參加社會主義現代化建設,指導基層工會開展社會主義勞動競賽、合理化建議、節能減排、技術創新和技術協作等工作;會同有關部門共同做好勞動模範和先進工作者的培養、推薦、評選、表彰、管理和服務工作。
(八)負責指導全市各級工會加強對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和民主、法制、紀律教育以及科學、文化、技術教育,組織職工開展文體活動,不斷提高職工的思想道德素質、技術技能素質和科學文化素質,培養和建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(九) 負責工會經費的收繳、管理、使用、審查和審計工作;指導各級工會加強財產管理,興辦工會實業,確保工會資產保值增值。
(十)指導和管理全市各級工會女職工工作,組織女職工開展適合自身特點的活動,依法維護女職工特殊權益和合法權益,
(十一)負責全市工會組織的涉外工作。
(十二)承擔市委、市人民政府和上級工會交辦的其他工作。
所獲榮譽
2021年3月25日,被湖南省文明委授予「2020屆湖南省文明標兵單位」稱號。
參考文獻
- ↑ 文明單位創建,要牢牢掌握這些要點內容!,搜狐,2018-09-14
- ↑ 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(附:分析解讀),搜狐,2023-02-13