汉滨区红旗小学

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汉滨区红旗小学是汉滨区老城辖区的一所中心小学，创建于1964年，原址在五星街慈善巷，1966年搬迁到兴家仓22号。

目录

学校简介

学校占地面积4.32亩，现有教学班18个，学前班2个，在校学生922人，教职工76人。

教师队伍

学校拥有一支乐于奉献、锐意进取、开拓创新的高素质的教师队伍，76名专职教师，有高级教师36人，一级教师32人，学历达标率百分之百，大专率已达60%以上，大本学历及大本在读达2 8%以上，70%的教师曾获全国先进教师、省、市、区级教学能手(骨干教师)等荣誉称号。

所获荣誉

学校拥有一个善于管理，开拓创新的领导班子。多年来，在上级有关部门的领导、支持和关怀下，狠抓管理，整体优化育人环境，全面推进素质教育，曾创下了安康市城区教学质量“十连冠”的佳绩，受到了社会各界的好评。1986年被国家教委授予“全国教育系统先进集体”光荣称号，1988年被省政府命名为安康地区首批“省级文明单位”。后又陆续获得“全国少先红旗大队”、“先进党支部”、“先进职工之家”、“巾帼文明示范岗”、“学雷锋先进集体”、“素质教育示范单位”、“示范家长学校”等多项殊荣，受各级表彰奖励100多次(项)。

校园咨询

【特色亮点】汉滨区红旗小学：沐浴清廉之风弘扬红色文化

“子罕曰：“子以玉为宝，我以不受为宝……”2022年12月8日下午，红旗小学小百灵广播站播音时间，播音员正在为全体师生们讲述历史上的廉洁故事《子罕辞玉》，这是汉滨区红旗小学创建“清廉学校”工作的一个缩影。

近年来，该校以红色文化熏陶师生，深入开展“沐浴清廉之风，弘扬红色文化”系列活动，积极打造清廉学校，促进清廉党风、政风、校风、教风、学风、家风的养成。

清廉党风，健全责任机制。学校成立以党支部书记、校长史蓉为组长的清廉学校建设工作领导小组，以“传承红色基因建设清廉学校”为主题，积极开展系列活动，建立健全全作机制，认真落实党支部书记第一责任人和党支部委员的“一岗双责”，切实形成党组织统一领导、协调运行的工作机制。营造清正廉洁的校园氛围，为学校的快速发展提供坚强有力的政治保障。

清廉政风，传承红色基因。学校充分利用主题党日活动、民主生活会、教师大会、教研组活动等形式深入开展“清廉学校”建设，认真抓好“五个一”活动：举办一次廉洁党课，党支部书记史蓉以《倡廉洁守初心做表率》为题，将党史学习教育与廉洁教育相结合，开展“学党史倡廉洁”微党课活动。举行一次倡廉警示现场课堂，组织全体党员教师走进安康市反腐倡廉警示教育基地，在党旗下庄严宣誓，重温入党誓词；开展一场廉洁文化影视教育活动，组织学校教师观看廉洁文化微电影《回甘》和廉政警示教育片《送礼》；召开一次廉洁专题研讨会，组织全体教师深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《汉滨区中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》，让教师学有所悟、学有所得；开展一次廉政主题户外活动，组织廉政主题户外健步走活动，引导全体教师沐浴廉政清风，健步美好人生”。

清廉校风，爱国励志修身。该校以“清廉学校”建设为主题，将“清廉”与红色文化相结合：党的教育方针、社会主义核心价值观、红色文化走廊、师德师风专题展板、教师清廉作品展台、学生清廉手抄报展板等，浓厚的清廉文化如清风拂面，让每一位红旗师生在耳濡目染中品味“爱国励志修身”的校风。

学校不断修订和完善学校各项规章管理制度，制度建设，细化管理。把立德树人和为中华民族伟大复兴培养建设者和接班人作为学校的根本任务，坚决摒弃急功近利的教育短视行为。坚持和完善民主集中制，认真落实党风廉政建设主体责任和红黄榜制度，规范对党风廉政和师德师风的管理。抓牢抓实疫情防控、校园安全，建立健全职称晋升、干部推选、教育经费、后勤采购、资产管理等方面的规章制度和管理办法。

同时，设立意见箱，公开监督电话，每一位教师的照片及信息充分展示，公布上级部门的举报电话，让学校工作都自觉接受社会与家长的监督。校务公开，学校的重大事项，教师、家长、社会所关心的重点和热点问题，涉及的收费项目，收费标准及政策依据，及时通过学校微信公众号、公示栏、教代会、家长一封信等途径进行公布和公开。同时，学校的各项考核、评优评先、职称晋升等，操作过程公开、透明，接受教师监督，做到依法治校、廉洁护校。

清廉教风，爱每一个孩子。学校召开全体教师会，组织开展师德师风专题教育学习，支部副书记郑毅结合学校实际向广大教师提出了作风建设的具体要求。全体教师要将自身师德提升放在首位，爱岗敬业，严谨讽刺、挖苦、体罚学生。全体教师要自觉主动担当，真正做到转变作风，把工作做到家长心坎里，在努力办好人民满意的教育上下足功夫。全体教师签订《廉洁从教责任书》《禁止在职教师参与有偿家教责任书》，从根本上杜绝教师校外办班、有偿家教、收受礼金、违规征订教辅资料，体罚与变相体罚学生等影响师德师风的现象发生。

该校每逢春节、教师节、中秋节等节假日，学校提前通过教师大会、微信公众号等发送廉洁过节倡议书，请社会和家长监督，为打造“清廉学校”增砖添瓦。学校将清廉学校建设与教师“三笔一画”技能培训相结合，举办清廉书画展活动。定期开展道德大讲堂活动，诵廉洁经典、唱廉洁之歌，谈廉洁感悟，让清廉文化、红色文化根植于师生内心。

清廉学风，做最好的自己。红旗小学以创建“清廉”校园工作为基础，切实落实“双减”，强化五项管理。做到构建新的学科教学常规，规范教学行为；严格执行作息时间，落实大课间活动。保障学生睡眠时间；加大课程整合力度，开齐开足各科课程；优化作业设计，严格控制家庭作业量。创新作业内容，根据不同年级学生的年龄特点，布置相应的德育作业、体育作业；加强教学质量调研，提升教学质量；改革课堂教学模式，提高课堂教学效益；加强教师队伍建设，提高教师对“双减”的执行力；转变教师教育观念，把“双减”工作与禁止教师“有偿家教＂结合起来；搞好校本研修活动，提高教师的综合教学能力；提高课堂教学效益，确保“双减”不减教学质量；“双减”工作保障措施。学校将把“双减”工作作为学校领导与教师工作考核的重要内容，纳入学期绩效考评工作。

该校坚持立德树人，落实“做最好的自己”的学风。将清廉教育作为红色文化的重要内容贯穿教育教学始终，不断规范学生的行为养成习惯，形成良好的思想品行。开展丰富多彩的校园活动，让清廉之风吹遍校园每个角落。通过广泛开展“清廉主题队会”“清廉课本剧展演”“清廉绘画手抄报”“读清廉书籍”“看清廉影片”等系列活动，让师生树立正确的社会主义核心价值观。学校通过班级微信群、钉钉群、家长会、教师家访等方式，加强家校沟通，传递建设清廉学校工作要求，收集相关意见和建议，积极发挥家长在创建清廉学校工作中的重要作用，让良好家风与良好校风有机结合。传承良好校风学风，树立文明家风新风。

创建清廉学校，加强师德师风建设，全面提高教育教学质量，是红旗小学毕生追求的梦想，在新的一年里，红旗小学这面旗帜将沐浴着清廉之风，在汉滨教育沃土中高高飘扬。