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榮譽(honor)光榮的名譽。【例】獲得大家的肯定,是我至高的榮譽。

  • 一種名義上的光榮頭銜。【例】榮譽博士
  • 意思是指由於成就和地位而得到廣為流傳的名譽和尊榮。
  • 榮譽係軍人个第二生命。(榮譽是軍人的第二生命。)
  • 不等同於正統的一種頭銜,如榮譽博士。例:該個老先生大學畢業,教了幾十年書,今晡日得到榮譽博士个學位。(那個老先生大學畢業,教了幾十年書,今天得到榮譽博士的學位。)
  • 由於成就地位而得到廣爲流傳的名譽和尊榮; 榮譽感; 榮譽軍人。
  • 榮譽,漢語詞彙,讀音róng yù,意思是指成就和地位而得到廣爲流傳的名譽和尊榮。出自葛洪《抱朴子·行品》、魏巍《東方》、司馬光《稷下賦》。

如何培養孩子的榮譽感

  • 每個孩子都有犯錯的時候,當孩子犯錯誤時,父母們應該氣平心和的教育孩子,而不能採取暴力的行為,但面對「厚臉皮」的孩子又該如何應對呢?
  • 培養孩子的榮譽感
    • 榮譽感與羞恥感是並立的,缺少羞恥感的孩子,往往也缺少榮譽感。
    • 心理學研究表明:一個人如果缺少榮譽感,就會對外界的批評、指責的反應變得遲鈍。
  • 「厚臉皮」的孩子,爸爸媽媽們除了要幫助他們重拾羞恥感之外,還要幫助孩子培養榮譽感。一旦榮譽感建立起來了,羞恥感也就隨之而生了。
  • 榮譽感簡單點來說就是個人存在的價值高,並且得到他人的認可。我們經常有聽到過集體榮譽感、團隊榮譽感、班級榮譽感,當然還有個人榮譽感。
  • 孩子的榮譽感,是一種可以促進孩子奮進的動力,它能使孩子待人接物做事的積極性提高,希望能用自己的實力去證明自己的存在感和價值意義。
    • 孩子缺乏榮譽感,只會專注於做一些雞毛蒜皮的小事情,而且一般不會去主動幫助他人,性格上相對也比較自私。
    • 孩子缺乏榮譽感,對生活不會有太多的渴望。
    • 孩子缺乏榮譽感,對自己的價值認識比較差,更不清楚自己可以創造出多大的價值,這可能是自卑或者自信心不足所致的。
  • 如何培養孩子的榮譽感
    • 對於孩子的一些作為,如果是值得發揚的,家長要給予肯定,不要吝嗇對孩子的合理表揚。
    • 根據孩子的實際情況,以事論事地表揚和鼓勵孩子,是對孩子的一種有力肯定,這可以培養孩子的榮譽感。
    • 可以和其他的家人或者老師達成共鳴,適當地給孩子一些鼓勵,一方面讓孩子感受到自己的成就,另一方面,也可以使孩子加強與他人之間的交際能力。
    • 給孩子定下目標,讓孩子的前進有方向,又或者是孩子有夢想的話。
    • 孩子犯錯的時候,也要給適當的批評,甚至要給點小懲罰,最重要的是讓孩子認識到錯誤所在,學習到該如何糾正錯誤。[1]

孩子的榮譽感重要性

  • 一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優秀的員工。
  • 西點的《榮譽準則》:「每個學員決不說謊、欺騙或者偷竊,也決不容許其他人這樣做。」讓大夥能在任何一個團隊中都大受歡迎。
  • 在西點的教育中,榮譽教育始終處於優先的地位。西點將榮譽看得至高無上。
    • 在西點,要求每一位學員必須熟記所有的軍階、徽章、肩章、獎章的樣式和區別,記住它們所代表的意義和獎勵,同時還必須記住皮革等軍用物資的定義、
  • 西點會議廳有多少盞燈,甚至校園蓄水池的蓄水量有多少升等諸如此類的內容。
    • 這樣的訓練和要求,會在無形中培養學員的榮譽感。
    • 這值得企業所借鑒,因為一個優秀的員工是不能不對自己的工作、對自己所效力的企業有一個全面清楚的了解的。
  • 軍人視榮譽為生命,任何有損軍人榮譽的語言和行為都應該絕對禁止。
    • 如果一個員工對自己的工作有足夠的榮譽感,對自己的工作引以為榮,對自己的公司引以為榮,他必定會煥發出無比的工作熱情。
    • 每一個企業都應該對自己的員工進行榮譽感的教育,每一個員工都應該喚起對自己的崗位和公司的榮譽感。可以說,榮譽感是團隊的靈魂。
  • 如果一個員工沒有榮譽感,即使有千萬種規章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認為是多餘而覺得厭倦、麻煩。
  • 一個沒有榮譽感的員工,能成為一個積極進取、自動自發的員工嗎?
  • 如果不能認識到榮譽的重要性,不能認識到榮譽對你自己、對你的工作、對你的公司意味著什麼,又怎麼能指望這樣的員工去爭取榮譽、創造榮譽呢?[2]

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参考來源

  1. 寶貝在成長. 你知道培養孩子的榮譽感有多重要嗎?. 每日頭條. 2018-11-12 [2020-12-28] (中文). 
  2. 費爾拉・凱普. 榮譽感――團隊的靈魂. 美國西點軍校最重要的行為準則. 2018-11-12 [2020-12-28] (中文).