椒江区妇女联合会

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椒江区妇女联合会10月19日上午，区妇联召开椒江区街道（镇）妇联主席工作例会，就下一步村（社区）妇联组织^[1]换届工作展开部署。区妇联全体机关干部、各街道（镇）妇联主席参加会议。

会上内容

工作例会上，各街道（镇）妇联主席汇报了今年以来“伊家和”家事调解工作、预防化解“民转刑”、千名执委联万户、阅读点亮家庭等日常工作的开展情况，并就近期村社妇联换届工作及自身重点项目、创新项目的推进情况做了详细汇报，提出工作中遇到的问题与建议。

区妇联副主席符伟就下一步如何做好推动妇女参与基层民主管理和村社妇联换届工作进行部署安排，要求各地妇联充分利用村社组织换届契机，积极推动妇女参与基层民主管理，扎实推进基层妇联组织建设。

区妇联主席李媛对各街道（镇）妇联主席的工作表示肯定并强调，2020年是“会改联”后的首次换届，也是行政村规模调整的融合期、“一肩挑”的全面实践期，希望各街道（镇）妇联充分认识村（社区）妇联组织换届的艰巨性、复杂性，高度重视、积极作为。同时，就本次换届工作提出四点要求。

积极争取镇（街道）党（工）委的重视支持。召开专题研究会^[2]，谋划村（社区）妇联组织换届选举工作，并结合实际制定换届选举工作实施方案，把握重点环节、时间节点和纪律要求，确保村（社区）妇联组织换届工作依法依规有序推进。

围绕村（社区）妇联换届选举工作，开展调查研究，详细了解辖区妇女人口数、妇女党员数、妇女构成等基本情况。加大宣传力度，营造氛围，通过各种群众喜闻乐见的形式，努力提高扩大妇女群众对此次换届选举工作的知晓率，让她们主动参与到此次换届选举工作之中。

要坚持政治素质、责任担当、治理能力、品行作风“四过硬”的标准，逐村排摸物色妇女人选，积极推选一批能力突出、群众公认的优秀妇女同志作为妇女代表，吸收一批热爱妇女工作、在妇女中有影响力的优秀女性进入基层妇联干部队伍。

严格政治标准、身份认定等，坚持依法依规操作，认真规范做好代表推荐、执委推选、候选人确定、大会选举等重点环节。