标准工资率
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标准工资率是特有的名词术语。
世界上最古老的四大文字系统，一是5500年前两河流域苏米尔人创造的楔形文字[1]，二是5000多年前尼罗河流域古埃及人创造的圣书字[2]，三是3300年前中国殷商时期的甲骨文，四是1500年前起源于中美洲的玛雅文字。其它文字都早已消亡，只有中国文字的发展未曾断裂，从商代一直传承至今，汉字是世界上现存最古老的文字，这是我们中华民族宝贵的文化遗产。
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名词解释
标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率。指标准使用期间的预定工资总额与预计作业时间(有效时间)的比值，或与设备预计开动时间的比值，即单位时间的工资值。
如果采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时；
如果采用计时工资制，标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。
标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。
如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成，那么也应制定不同的工资率标准。
标准工资率的计算公式
单位工时标准工资率＝预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时× 100 % 采用计件工资时，则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为：
计划作业期间预计工资总额
标准工资率 = ——————————————————————————
预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率 根据设备开动时间计算标准工资率的公式为：
计划作业期间预计工资总额（不同工种的直接工人工资）
标准工资率 = ——————————————————————————
设备每天开动的时间 预计天数 设备台数
参考文献
- ↑ 楔形文字发现后，明明300年没人能看懂，后来为何突然被破译了？，搜狐，2022-10-03
- ↑ 啥是丁头字？圣书字？腓尼基创造了世界最早的字母？还是西奈体？，搜狐，2017-11-21