成都市紡織服裝協會
辦公室
1、 主要負責協會外部聯絡和內部事務的綜合協調,承擔協會日常建設及公共事務工作。
2、 負責文秘[1]、機要、會議組織、文書檔案、目標管理、保密、信訪、以法治市、社會治安綜合治理、創衛、計生等工作。
3、 負責協會機關後勤和資產管理。
4、 負責協會研究確定事項的督促檢查以及部門間業務的協調。
經濟運行處
1、 負責行業生產運行工作,協調解決行業直屬企業生產、經營中的重大問題。
2、 負責掌握、分析紡織行業生產動態,匯集、分析和發布行業經濟技術信息,及時提供信息諮詢服務。
3、 負責直屬國有企(事)業單位經濟統計分析和報表工作。
4、 承辦協會受政府委託的行業統計工作。
財務處
1、 負責對直屬企(事)業單位財務管理及國有資產保值、增值進行監督、管理和考核,並做好審計監督工作。
2、 負責做好行業經濟發展中稅賦、價格等的調研,研究提出運用經濟槓桿調整行業的內部結構的建議。
3、 協同有關部門對企業的稅收、價格、資金、信貸等進行協調指導和信息諮詢服務。
4、 負責協會研究確定事項的督促檢查以及部門間業務的協調
5、 負責抓好紡織行業國有企業改革、改制及規範完善工作,推進紡織行業結構調整,引導企業合理布局。
行業管理處
1、 負責組織開展紡織行業市場信息的收集、分析工作,預測和發布紡織產品的產需情況發展趨勢,為政府有關部門、紡織企(事)業單位提供相關服務,並提出行業改革、發展的意見和建議。
2、 負責貫徹實施國家和省頒發的行業技術規範及質量標準,組織指導紡織產品認證、審查、名牌產品推薦、新產品、新技術鑑定、推廣等工作。
3、 負責行業安全生產工作,指導各企(事)業單位開展節能、資源綜合利用、環保工作。
4、 開展行業中介服務,指導各專業協會、學會等依法獨立開展工作。
5、 組織開展國內外同行業間的技術交流和招商引資工作,為企業投資方向提出建議,組織對投資項目進行諮詢、審查和論證。
人事處
(加掛老乾處、監察室)
1、 負責協會黨組的日常工作。
2、 負責行業黨建、幹部隊伍建設、思想政治、紀檢、監察、人事管理、勞動工資、勞動就業、社會保障、群團工作及行業穩定工作。
3、 負責協會的幹部培訓及幹部考核、推薦、任免、調配、獎懲、監督以及行業內大中專畢業生分配、軍轉人員安置等工作。
4、 負責協會內部機構編制和職稱評定、人事檔案管理、協調人才流動、培訓、引進工作,並提供人事勞資等方面的政策諮詢。
5、 負責機關及直屬單位的離(退)休人員的管理及服務工作。
機關黨委
1、 負責協會黨務和工、青、婦工作。
2、 負責協會職工思想教育、精神文明建設工作。
視頻
成都市紡織服裝協會 相關視頻
參考文獻
- ↑ 辦公文秘必備素質是什麼? ,搜狐,2019-09-27
- ↑ 盤點2021年國企改革十大重點政策,思考2022年國企改革難點突破,搜狐,2022-02-06