將培訓轉化為商業結果實踐手冊

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《將培訓轉化為商業結果實踐手冊》，副標題：學習發展項目6Ds?法則實施案例、工具、方法，出版社： 電子工業出版社，ISBN：9787121337338。

電子工業出版社成立於1982年10月，是工業和信息化部直屬的科技與教育出版社，享有「全國優秀出版社」、「講信譽、重服務」的優秀出版社、「全國版權貿易先進單位」、首屆中國出版政府獎「先進出版單位」等榮譽稱號。

目錄

內容簡介

6Ds法則為眾多企業和組織的學習發展項目帶來了豐厚回報。

對於尚未學習6Ds?法則的讀者來說，本書是對《將培訓轉化為商業結果》的完美解讀，幫你快速掌握6Ds?法則的基本內容。

對於已經熟悉6Ds?法則的讀者來說，本書中的豐富案例、實用工具、行動指南，將進一步加深你對6Ds?法則的認識和理解，讓你可以根據自身的情況選擇合適的解決方案。

本書內容全面、易於理解、使用方便，任何人都能從中獲益，確保培訓為學習者、培訓者和組織帶來較大價值。

作者介紹

羅伊・波洛克，獸醫臨床醫師

6Ds公司首席學習官和聯合創始人，同時是《將培訓轉化為商業結果》《將培訓轉化為商業結果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯合作者之一。羅伊一直致力於幫助個人和團隊獲得成功。他既是一位廣受追捧的演說家，也是一名改善培訓和發展項目成效的專業顧問。

安德魯・傑斐遜，法律博士

6Ds公司首席執行官和聯合創始人，同時是《將培訓轉化為商業結果》、《將培訓轉化為商業結果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯合作者之一。安德魯是一名深受大家歡迎的演講者和顧問。

卡爾霍恩・威克

碩士，Fort Hill Company創始人，《將培訓轉化為商業結果》的聯合作者之一及《Learning Edge: How Smart Managers and Smart Companies Stay Ahead》的作者。卡爾霍恩因其關於改善管理者和企業績效的著作而享譽全球。2006年，Association of Learning Providers授予卡爾霍恩「年度思想領袖」稱號。