安全出問題職工難辭其咎(為生歌唱)
作品欣賞
安全出問題職工難辭其咎
任何一個企業都會將安全工作作為企業的重中之重，而且在安全工作上還會不惜重金打造「安全航母」，因為大家都知道安全是一票否決的，只要安全出問題，多少盈利都不會彌補安全上出現的絲毫差錯，可見遇到安全問題，作為企業任何事情都得往後排，即便這樣，安全還會成為企業最大的痛，可見安全不僅僅靠完善的制度和健全的機制，以及完善的設備，與具體操作的人也是息息相關的。
其實任何一次安全事故，最後都能找到責任人，當我們找到責任人時才會發現，很多的安全事故都是因為責任人的違規操作，不按章辦事，甚至是粗心大意而引起的。寶源豐禽業有限公司發生特別重大火災事故，造成121人遇難，據說很多人竟然不知道逃生通道，逃生過程中都是盲目求生，才造成如此重大傷亡事故。可見職工對生命安全保障措施的漠視程度。中儲糧火災原因，分析專家稱在現場發現了電閘箱熔珠，根據熔珠表面特徵和產生這種熔珠所需要的高溫，確定是由一次性短路造成的，由此得出了起火點位置和起火原因。那麼每天巡視的職工做了什麼呢？是按照規定認真檢查的嗎？大連石化2個多月前在儲運車間安裝了遠程監控攝像頭，「24小時對灌區進行實時監控」，並「實現了封閉管理」。另外，公司還開展了百日安全大檢查、隱患大排查的活動。但還是發生油罐爆炸事故。能說企業不重視嗎？可見僅企業重視是遠遠不夠的，最終還要具體操作的人要重視起來才是重中之重。
之所以將三起事故在這裡進行了簡單的分析，是想讓大家都清醒起來，我們每天看到、聽到的「高高興興上班，平平安安回家」並不僅僅是一句口號]，還是企業和家人的囑託，所以作為現場第一人，必須要時刻牢記自己的職責，不能怕麻煩就省略操作步驟；不能因為自己一直這麼做都沒事，而想當然這樣做就是科學有效的；不能在安全檢查時，自己注意了，檢查一走，就又恢復到原來得過且過狀態；不能巡檢時只是走走過場，並沒有實際去檢查每一項該檢查的工作；不能不學習，僅把自己停留在懂得簡單操作的層次；不能把別人安全遇到的問題只當做笑話來聽，根本不往心裡去；不能領導要求這樣做，卻圖自己工作方便而非不那樣做；不能把生命當成兒戲，因為還有親人的期盼，一定要做到：「我不傷害別人，也別被別人傷害」，要自己珍惜自己的生命，作為企業一員，最要熟練掌握的就是如何確保自己的安全，確保企業的安全工作不是由於自己的失誤所造成。
在現實中我們經常可以發現這樣的現象，炎熱的夏季，工人總是偷偷將安全帽丟在一邊，或者只是象徵性地戴着，連安全帶都不系；高空作業身上掛個安全繩，卻不按正確途徑懸掛，只是防止突擊檢查安全；要求穿的防砸鞋，卻因為太捂腳，偷摸換成拖鞋等等，因為這樣而出現的安全事故還少嗎？其實我們不妨學學僅有初中文化的煤礦工人班長白國周，他時刻牢記「安全為天」的理念。在班組當中形成一個安全網，把每個成員變成安全網的結點，線與線相連、點與點相結，把每個成員的工資與安全掛鈎，與班組集體榮譽相掛鈎，一旦班組成員中有人違了章、出了事，首先處理他本人，其次是班組每個成員都要挨罰，這樣在班組當中無形的就會形成一種相互監督、相互提醒、相互幫助的「三互」管理機制，使班組每個成員都有一種壓力，都有一種緊迫感，有一種責任心。在班組當中，形成一種良好的安全氛圍。
作為企業的一名員工，每當遇到問題時，大家第一時間都不想把責任歸咎為當事人，而是更多的責怪領導，認為領導才應該負全責，因為他們沒有身臨一線，沒有與民同擔，而職工是最辛苦的，這裡面有同情的一面，也有不滿的一面。但是冷靜下來去分析，就會發現，很多時候就是因為我們對職工的遷就和寬容，才造成了更大的事故的發生。有章不行，有令不止，甚至脫崗、睡崗，不鑽研技術，對安全規則的漠視，都是引出最後不安全隱患的前提。縱觀慘痛的安全教訓，要保護好我們自身的安全，那麼作為企業的一員，我們必須負起自己的責任，不但要自己重視安全，還要不折不扣貫徹安全制度，否則出現安全事故，我們都「難辭其咎」。 [1]