吳晨光

吳晨光

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吳晨光，男，1975年生，知名媒體人，移動客戶端一點資訊前副總裁、前總編輯，搜狐網前總編輯。曾在中央電視台、南方周末、中國新聞周刊、博客天下雜誌任記者、編輯、副主編等職，中國新聞周刊新媒體創始人。

目錄

基本信息

人物說明----中國新聞周刊新媒體創始人

民 族 ---- 漢族

出生日期----1975年

國 籍 ---- 中國

職 業 ---- 編輯、記者

主要成就----亞洲傑出出版人金獎

畢業院校----北京鋼鐵學院(分院)

代表作品----《超越門戶》《搜狐新聞采編規範》《自媒體之道》

人物簡介

吳晨光1996年畢業於北京鋼鐵學院(分院)，工學學士。2010年-2011年在清華大學經管學院EMBA(媒體班)就讀;2013年至2017年，在北京大學光華管理學院就讀EBMA。

酷愛軍事、格鬥，跆拳道黑帶，中國野戰聯盟野狼大隊成員。

報道作品

在《南方周末》工作的7年裡，吳晨光曾經擔任駐京記者，2005年調至廣州總部任調查版、觀察版、民生版編輯。采寫和編輯過《鐵西不流淚》、《被遺忘三十年的法律精英》和《宋任窮逝世與中國政治代際演變》、《神鵰之死》、《飛索求學》等稿件。2007年，其編輯作品《山西黑磚窯調查》獲得南方周末年度好新聞一等獎;《飛索求學》後被改編為電影。

2008年出任中國新聞周刊副主編後，編輯作品《汶川地震:一個國家的動員》、《甕安事件調查》、《楊佳案羅生門》、《血色烏魯木齊》等文章，連續三年獲得獲南方周末"年度傳媒致敬"、騰訊網"影響中國華語傳媒優秀報道"。2009年，獲得亞洲傑出出版人金獎。

任職搜狐

2012年5月，吳晨光出任搜狐網新聞中心總監。2013年10月，接替劉春擔任搜狐網總編輯一職。

搜狐網內部郵件稱:吳晨光負責搜狐新聞媒體管理，總編室、新聞、財經、軍事、文化、讀書、歷史等頻道，同時搜狐還任命周松為產業媒體中心總經理，負責搜狐產業頻道的管理，包括時尚、女人、奢侈品、母嬰、健康、旅遊、教育等頻道。

2014年春，吳晨光執行搜狐公司董事局主席、CEO張朝陽的命令，對搜狐網內容部進行了"媒體融合變革"，將PC、移動兩部門合為一體，形成了"中央廚房生產、不同餐廳分發"的新構架。

改革之中，有匿名郵件稱:吳"作風敗壞、公器私用、任人唯親"。吳晨光回應:改革觸動了某些人利益，造謠者將受到法律的嚴厲制裁。

2015年1月，由吳晨光主編的內部資料《搜狐新聞采編規範》走紅，受到了行業的高度追捧。 這本采編規範始於吳晨光的工作日誌，集納了吳晨光及搜狐新聞中心全體員工近3年的業務精髓。

超越門戶

2015年4月，《搜狐新聞采編規範》被再次修訂，增加5萬字內容後，在人民大學出版社公開出版，定名為《超越門戶:搜狐新媒體操作手冊》。四大門戶、兩大搜索總編輯聯袂推薦，新浪網前總編輯陳彤為該書做序。

該書80%以上的內容涉及移動互聯，詳細講解了搜狐網改革內幕，用自述體回憶了一位總編輯的成長、痛苦與蛻變。該書與十年前陳彤編寫的《新浪之道》一起，被譽為網絡媒體的經典之作。

《超越門戶》一書的版稅，全部捐獻給公益事業。

加盟一點

2015年4月，吳晨光在從搜狐辭職，轉任移動APP一點資訊副總裁兼總編輯。

一點資訊是由鳳凰網和小米公司聯合投資的新型超級APP,主打"千人千面"。其官方介紹，2017年日活用戶已經超過2200萬，位列中國資訊類客戶端前三甲。

吳晨光

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吳晨光在接受採訪時多次表示:離開搜狐，是因為看到了職業天花板。一點資訊這樣"懂你"、根據用戶的喜好推薦內容的客戶端，是未來閱讀的趨勢。

2015年8月，吳晨光在微信等平台註冊了自己的公共號"一點晨光"。發表了《從內容編輯到內容運營:差了十萬八千里》 、《總編本色》、《全媒體記者成長記》、《內容、產品、技術、渠道，究竟誰為王》等深度文章，在行業內產生了廣泛影響。

2015年12月，受邀參加第二屆世界互聯網大會，並做發言。

2016年年初，吳晨光被刺蝟公社、NewMedia聯盟、傳媒大觀察等機構，冠以2015年"新媒體風雲人物"等稱號。

2019年4月9日，吳晨光由於個人原因，不再擔任一點資訊總編輯。

自媒體之道

2016年12月，由吳晨光主編的《自媒體之道·一點號操作手冊》出爐。如此前的《搜狐新聞采編規範》，這本12萬字的"內部資料"再次引發業界的高度關注。

《自媒體之道》分為上下兩編。上編共七章，圍繞"如何生產一篇10萬+的文章"展開，從選題、採訪、寫作、包裝、校對等方面闡述了好文章的標準，並開闢章節講述短視頻的製作技巧;下編共八章，圍繞"如何做出一個擁有100萬粉絲的大號"展開，從自媒體號的原創度、垂直度、活躍度、知名度等方面進行了詳細論述，並着重介紹了一點資訊自媒體的產品邏輯和算法分發邏輯。針對政務號、明星號及自媒體的盈利模式，手冊中也有專門章節進行論述。

書中收集了100多個案例，全部來源於吳晨光及一點資訊自媒體團隊的實踐，並有四個深度案例單獨成篇。序言《水源決勝局》為吳晨光親自撰寫，回顧了他進入一點資訊工作近兩年的經歷，特別是從門戶到真正新媒體的又一次艱難轉型，讀之讓人感慨唏噓。

2016年12月，因在傳媒界的特殊貢獻，吳晨光被破格評為高級編輯(正教授職稱)。

快看|吳晨光辭任一點資訊總編輯，副總編輯范吉鵬暫代工作

2019年04月09日 10:41 未來，吳晨光將繼續擔任一點資訊高級顧問。 記者 | 肖芳

4月9日，界面新聞從一點資訊獲悉，由於個人原因，吳晨光從即日起不再擔任一點資訊總編輯，由副總編輯范吉鵬暫代總編輯工作。未來，吳晨光將繼續擔任一點資訊高級顧問。

資料顯示，2015年，吳晨光辭任搜狐總編輯，加入一點資訊擔任副總裁兼總編輯。在此之前，吳晨光歷任中央電視台記者、南方周末記者和資深編輯、中國新聞周刊副主編、《博客天下》雜誌副主編等職務。在搜狐任職期間，他以一本《搜狐新聞采編規範》的內部手冊成名，離開搜狐時又公開出版的《超越門戶》一書，被譽為經典之作。

吳晨光曾在接受媒體採訪時表示，離開搜狐，是因為看到了職業天花板。一點資訊這樣「懂你」、根據用戶的喜好推薦內容的客戶端，是未來閱讀的趨勢。

在一點資訊任職期間，吳晨光多次在公開場合闡釋內容生產和內容分發的變革以及算法的價值。他指出，內容生產和內容分發的權利都已經發生轉化，正因為有了「千人千面」的分發邏輯，才催生了大量長尾領域的自媒體內容的誕生。也正因為有了2000多萬個自媒體賬號，才會促使平台更深入研究「千人千面」。內容生產權力的轉換與內容分發權力的轉換，相互促進、相互依存。

今年2月，一點資訊完成近5億美元融資，鳳凰新媒體將以4.48億美金的價格，將其所持有的32%的一點資訊股份進行轉讓。因為此輪融資，一點資訊管理層發生動盪。

今年1月，原一點資訊CEO李亞被免職，由一點資訊創始人任旭陽接任。

1月28日，被臨時任命為CEO的任旭陽發布公開信稱，在臨時兼任CEO的1-2個月時間，除了全力推進新一輪融資完成，他也會幫助公司梳理未來的整體戰略方向。「融資完成後，會公布新的組織架構，我也將回到董事會層面以創始人身份參與選拔並支持未來CEO的工作。」

3月4日，在一點資訊完成融資之後，一點資訊創始人兼CEO任旭陽通過發內部郵件宣布，其已正式辭去CEO職務，由原平安證券董事長楊宇翔接任。