單位就業人員勞動報酬

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單位就業人員勞動報酬是一個專有名詞。

中國文字是歷史上最古老的文字之一。也是至今通行的世界上最古老的文字。世界上還沒有任何一種文字像漢字這樣經久不衰。 從甲骨文發展到今天的漢字，已經有數千年的歷史。文字的發展經過了甲骨文、金文、大篆、小篆、隸書、草書、楷書、行書等書體演變。

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名詞解釋

單位就業人員勞動報酬是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額。包括在崗職工工資總額和本單位其他從業人員勞動報酬兩部分。

單位就業人員勞動報酬相關指標解釋

1、在崗職工工資總額

在崗職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。包括：計時工資(含計時標準工資)、計件工資、計件超額工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

津貼和補貼包括：(1)補償職工特殊額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼；(2)保健性津貼；(3)技術性津貼；(4)年功性津貼；(5)地區津貼;(6)其他津貼包括伙食補貼、上下班交通補貼、洗理衛生費、書報費等。以及為保證職工工資不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼，如副食價格補貼(含肉類等價格補貼)、糧、油、蔬菜等價格補貼，煤價補貼、房貼、水電貼、房改補貼等。

2、勞動報酬

勞動者報酬指勞動者為常住單位提供勞務而獲得的各種報酬，它反映勞動者參與增加值創造而獲得的原始收入。具體包括從各種來源開支的貨幣工資和實物工資，即單位以工資、福利、社會保險等形式，從成本、費用和利潤中為勞動者支付的各種開支，以及個體和其他勞動者通過參加社會生產活動所獲得的各種勞動報酬。

3、單位就業人員

各單位的就業人員是指在各級國家機關、政黨機關、社會團體及企業、事業單位中工作，取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員。包括在崗職工、再就業的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業者。不包括離開本單位仍保留勞動關係的職工。