出井伸之
簡歷
日本東京人，出井伸之曾是日本最知名的企業管理者之一，但其因在Sony的失誤而廣受指責，並於2005年被迫卸任。後來他成立了科技諮詢公司Quantum Leaps Corp.，並擔任首席執行官。2007年，他還應邀出任了百度公司獨立董事。2015年8月4日，游族網絡（Youzu Interactive）宣布公司已正式聘請出井伸之為公司顧問。游族表示「出井先生將為公司的全球部署戰略提供建議」。[1] 2015年9月30日，出井伸之不再擔任百度董事。
經歷
出井伸之出生於東京。父親是早稻田大學教授，他則從早稻田高中直升早稻田大學，主修經濟學。畢業後留校任政治經濟系的教員。 出井是一位毀譽參半的管理人，他不僅被《財富》雜誌評為亞洲最有氣勢的經營者，而且還被《商業周刊》選為最糟糕的經理人，他曾經帶領16萬索尼員工創造了7兆5千萬日元的營業額，但也因為決策失誤導致索尼多項產業屈居人後。索尼一直以來都是由出身理工的創業團隊人員進行管理，而出井則是索尼第一位非創業團隊出身、非技術人員的專業經理人。
個人成就
1960年4月23歲那年他加入了當時還是個小公司的索尼株式會社。第一份工作是在國際部，確切地說是在進口部。 1979年2月四十出頭的他任索尼音響事業本部音響事業部部長。 1988年4月任索尼家用音像產品本部本部長。 1989年6月任索尼董事。 1990年7月任索尼廣告宣傳本部本部長。 1990年代起「官運亨通」。 1994年4月任索尼產品創新與傳播部部長。 1994年擔任索尼常務董事。 1995年4月任索尼總裁、代表董事（至今）兼首席常務執行官。 1998年5月任索尼聯合首席執行官。 1999年6月任索尼首席執行官。 2000年6月任索尼董事長兼首席執行官。 2007年6月14日應邀擔任百度公司獨立董事。. 2011年9月28日，聯想集團今天宣布， Quantum Leaps Corporation管理諮詢公司創始人兼首席執行官、索尼公司前董事長和集團首席執行官出井伸之正式加入聯想董事會，接任James Coulter的非執行董事職務。 2015年8月4日，游族網絡（Youzu Interactive）宣布公司已正式聘請出井伸之為公司顧問。游族表示「出井先生將為公司的全球部署戰略提供建議」。
工作經歷
1960年04月—1998年05月 索尼 總裁 1998年05月—1999年06月 索尼 聯合首席執行官 1999年06月—2000年06月 索尼 首席執行官 2000年06月—2005年 索尼 董事長兼首席執行官 描述：2003年10月28日，出井伸之制定了「轉型60」計劃：三年後(索尼60周年)，集團的利潤率達到10% ，這是2002年度利潤率的五倍；三年裁掉約2萬名員工，關閉部分工廠，調整電子業務部門，批准在新型芯片研發上的4 5億美元投資。 2005年—至今 Quantum Leaps Corp. 首席執行官
描述： 出井伸之曾是日本最知名的企業管理者之一，但其因在Sony的失誤而廣受指責，並於2005年被迫卸任。後來他成立了科技諮詢公司Quantum Leaps Corp.，並擔任首席執行官。 1968年一手建立了索尼的法國分公司，當時法國正發生轟轟烈烈的「五月風暴」。 在1998年10月的索尼技術節上，他在講話中斷定現行的硬件已經過時：「在網絡時代，硬件將失去其一貫的價值。電視屏幕是否明亮或有美麗的分辨率，已無關緊要，重要的是內容，誰創造了它，誰控制了發行內容的網絡。」 2000年，他在北京大學演講時把「AOL-時代華納」 的合併總結為「網絡革命」的最高階段。同年他提出要打造「索尼夢幻世界」。 2001年度提出要將索尼轉型為「個人頻道網絡解決公司。」 2002年，他又提出索尼將成為「傳媒和技術企業。」 在2003年，出井伸之寄予厚望的三大業務都缺乏良好的表現：哥倫比亞公司僅僅收支平衡；PS2隨着微軟公司 XBOX的推出銷量開始下滑，利潤同比減少2%；網絡連接卡倒是賣了幾百萬張，總銷售額也不過28億日元，投入產出不成比例。 出井伸之在被任命為百度獨立董事的同時，仍是Sony顧問委員會主席,他還是美國諮詢公司埃森哲(Accenture)及在線出版商Red Herring的董事。 百度首席執行官李彥宏在聲明中稱，在百度增強中文網絡搜索的領先地位，並拓展在日本的搜索平台之際，相信出井伸之將帶來不可估量的價值。 2015年擔任游族網絡環球戰略顧問。 游族網絡CEO林奇表示出井伸之先生擔任游族網絡顧問，將開啟一個偉大的里程，為中日之間青年企業領袖的交流合作搭建一座偉大的橋樑，引領大家走上一條正確的道路。 出井伸之在簽約儀式上表示，中國商業正面臨一個重要的轉折機會，現在很多企業家不是缺錢，而是缺少好的發展思路，因此青年企業領袖將引領這一潮流。 2015年9月30日，出井伸之不再擔任百度董事。