HR經典案例及法律法規政策匯編檢視原始碼討論檢視歷史
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《HR經典案例及法律法規政策匯編》，作者：編者:王露//李芷君|責編:胡藝//周熔希，出版社：中國法制。
中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社，成立於1989年6月。出版物主要包括：1、法律法規的國家標準版本；2、法律、法規的權威性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書[1]；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子書[2]。
內容簡介
本書的匯編內容根據《 關於審理勞動 爭議案件適用法律問題的解 釋（一）》等新法律法規 修訂，涵蓋全國適用的常用 勞動法律、行政法規、司法 解釋、部門規章及規範性文 件，也 有針對性的囊括 了廣東省和廣州市適用的地 方性法規、地方政府規章、 地方規範性文件。同時，對 於HR們比較關注的問題， 我們做了經典案例分析以及 全國重點城市病假工資標準 一覽表、各地婚育假期一覽 表、各地 工資標準一覽 表，兼具專業性與實用性， 有助於企業人力資源各模塊 的規範化管理，提升企業 HR用工風險點的識別與管 控。
作者介紹
王露 法學本科，中智公司 HR法律顧問、法律事務部負責人，人力資源管理諮詢領域八年從業經驗，具備法律職業資格證書、 人力資源法務諮詢師資格。處理過近百人的勞動關係整體轉簽項目、公司解散的整體勞動關係解除項目、集體訴訟項目等，擔任多家知名企業的常年勞動法律諮詢顧問，公司客戶培訓會講師。具有豐富的勞動關係處理技巧和實務操作經驗，同時擔任中智廣州公司對外宣傳平台原創文章的編輯，具備深厚的理論功底。
李芷君 畢業於北京理工大學珠海學院民商法律系，具備律師執業資格，人力資源管理諮詢領域三年從業經驗，現任中智廣州經濟技術合作有限公司法務專員、人力資源和社會保障部勞動保障法律監督員。為多家中外知名企業提供人力資源管理諮詢服務，掌握勞動關係處理技巧和實務操作經驗，為企業勞動用工管理中存在的問題提出解決方案，防範勞動用工風險。