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《HR硬實力》，副標題：戰略規劃·組織發展·三支柱·TM·招聘·培訓·績效·薪酬·企業文化·員工關係工具箱，出版社： 中國法制出版社，ISBN：9787521607222。
中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社，成立於1989年6月。出版物主要包括：1、法律法規的國家標準版本；2、法律、法規的權威性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書[1]；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物。7、法律、法規中文及中外文對照文本的電子書[2]。
內容簡介
人力資源是一個與時代變化關係*密切的行業，HR需要修煉過硬的實力來應對變化。VUCA時代所帶來的經濟環境和人文環境變化使得HR必須突破傳統事務性工作壁壘，聚焦HR戰略部署、人才發展等核心工作中，才能以不變應萬變，助力企業長治久安，實現個人價值突破。本書以新型HR應掌握的必備技能為切入點，如OD、HRBP、TM、三支柱、課程開發、企業文化搭建等，為HR轉型提供了難點指導，並結合六大模塊實操乾貨，使HR既能抬頭看天也能低頭走路。
全書由三茅網12位超高人氣專欄作家運用各自擅長領域實戰經驗合力著作，具有較高的指導性，為讀者提供可複製的理論概念+方法技能+實操案例，確保落地有效。全書章節設置合理，覆蓋HR實際全流程業務範圍，無贅述，直擊企業新痛點，是現時代人力資源從業者必備的案頭指導書，更是HR轉型突破的貼身顧問。
作者介紹
焦學寧：新三板首批「互聯網+人力資源」領域上市公司點米科技CEO，2號人事部創始人，提出了「基於需求場景的人力資源服務」的先進理念，並在此基礎上帶領團隊開發出由百萬HR眾創的人力資源SaaS軟件——「2號人事部」。截止2019年，2號人事部註冊企業數已經超過60萬家。
王強 ：新三板首批「互聯網+人力資源」領域上市公司點米科技高級副總裁，三茅人力資源網創始人。三茅ID「思考魚」，被三茅上500萬HR視為精神導師。所創建的三茅人力資源網，擁有500萬HR用戶，創立八年來，培養了至少200萬專業HR，影響了1000萬人力資源從業者的職業成長。