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《零內耗》，副標題：打造一支彼此信任的高效團隊，出版社： 江蘇鳳凰文藝出版社，ISBN：9787559437594。

江蘇鳳凰文藝出版社是中國的一家文藝出版社，位於江蘇省南京市中央路，原名江蘇文藝出版社，成立於1958年，出版有期刊《同學》。2010年5月，該社進軍影視行業。該社以出版當地作家作品為主，主要出版當代和現代文學、藝術作品及文藝理論、文藝批評專著，兼及古代優秀文藝作品。

內容簡介

每天有很多流於形式的會議，管理者藉此刷存在感

部門間合作出現問題時，互相推卸責任

拉幫結派，內部鬥爭不斷，甚至挑釁老闆

主管領導故意招聘比自己能力差的人，有意打壓能力強的下屬

對變化持恐懼心理，以保守的心態被動地應付…………

如果出現了這些問題，那麼說明企業內耗已經十分嚴重。

全球帶着不確定性和不安全感進入第三個十年，對於大多數企業而言，這是場關乎生死的壓力測試，如何「活下去」成為必須優先思考的問題。嚴峻的外部形勢下，組織內部必須協調一致，停止內耗，集中全部精力抵禦外在風險。

本書從建立相互信任的企業文化角度切入，旨在幫助企業解決12類者板不知道，員工不敢說的內耗問題，強化企業的「免疫力」應對危機，在困境中「活下去」，而且要活得更好。

作者介紹

【美】保羅·扎克（Paul J. Zak）

克萊蒙學院神經經濟學研究中心主任，同時也是該校的經濟學、心理學和管理學教授。他曾參加過CNN、福克斯財經網（Fox Business）、《費爾博士秀》（Dr. Phil）、《早安美國》（Good Morning America）、《ABC今夜世界新聞》（ABC World News Tonight）等電視頻道和節目。年，被美國《連線》（Wired）雜誌評為「十大性感怪咖」。