曾國藩：為官要從升遷開始，這不僅是方法，更是技能檢視原始碼討論檢視歷史

曾國藩：為官要從升遷開始，這不僅是方法，更是技能

為官要學曾國藩，經商要學胡雪岩。」相信這句話很多人都聽說過。但是，為官到底要學曾國藩的什麼方面呢？是學他的認人識人技能，還是他的權謀術，以及軍事才能呢？

曾國藩：為官要從升遷開始，這不僅是方法，更是技能」 圖片來自 簡書

這些都不是，而是140多年前，曾國藩總結的這套升遷方法。

為官是從升遷開始的，如果不懂升遷方法，你的志向即使和曾國藩的一樣，做一個「內聖外王」的人，也無法實現，因為你就無法找到可以實現你理想的地方。沒有土壤，即使你是一棵能長成參天大樹的種子，也會被埋沒。

為官要從升遷開始，這不僅是方法，更是技能。這是曾國藩在官場上獲得巨大成功的秘密。

如果要溯源，曾國藩進入官場的第一步，就是研究升遷方法。升遷方法，才是曾國藩的為官絕學。

研究曾國藩多年後，我總有一個疑問，那就是曾國藩憑什麼能得到升遷？而且，升遷的速度之快，在大清王朝的歷史上十分罕見。曾國藩30歲正式進入官場，37歲就成為二品禮部侍郎，短短7年時間，就連升十級。

曾國藩在毫無背景，也沒有銀子的情況下，能獲得火箭般的升遷，絕不是偶然。這一切，都和曾國藩深諳官場文化有關。

正是為了解開曾國藩的升遷秘密，才讓我寫下了《曾國藩為官絕學：升遷有道》這個專欄。

在很多關於曾國藩的書籍中，不乏有一些介紹他如何做官的作品，但是，都忽視了一個問題，那就是他為何能不斷獲得升遷？

在曾國藩眾多的介紹中，都認為是他學識出眾，從而引起了當時權傾天下的軍機首輔大臣穆彰阿，以及道光皇帝的關注。

曾國藩的學識出眾，僅僅只是一方面。當時學識出眾的人，並非僅僅只有曾國藩一個人。從曾國藩考中進士，進入翰林院實習的過程就可以看出，當時，和曾國藩一同在翰林院實習的共有5人。但唯有曾國藩被留在翰林院工作。

清朝時期的翰林，有三條從政路線，一條是到地方任職，比如知縣、教諭等基層官員，這些官職雖然遠離朝廷，但很好撈銀子；一條是進入各部，從各部的基層官員做起；一條是進入翰林院工作，然後任職詹事府，直到入值南書房，成為皇帝的近臣。

在這三條從政路線中，最後一條是非常理想的路徑，因為只要得到了皇帝的賞識，獲得升遷就變得異常簡單了。而曾國藩走得就是這條路線。

當然，要想進入南書房，得到皇帝的賞識，也不是一件容易的事實，伴君如伴虎，稍有不慎，就會給自己帶來殺身之禍。

而曾國藩為了得到道光皇帝的賞識，一切都經過了精心設計，這才讓他變得與眾不同。

從《曾國藩為官絕學：升遷有道》專欄中，我們可以全面看到官場中一些鮮為人知的升遷內幕。

官場已經存在了幾千年，雖然時代不斷變遷，但官場從來就沒有改變過，依舊充滿着競爭，充滿着爾詐我虞，依舊隨處能見到權謀。本專欄雖然是講曾國藩的升遷方法，但卻是對官場文化的一種梳理，這個專欄，已經將官場上的生存狀態完全表現出來了。

當然，如果僅僅是讓讀者了解官場文化，我就不會大費周章了。

很多剛剛進入職場或者官場中的新人，都有一個困惑，那就是自己如何才能得到升遷？

這個問題，不同的人有不同的的答案。但長期以來，每個人獲得升遷的背後運作模式，都是秘密，無人會告訴你真相，這就使得升遷變得異常神秘。

但無論如何神秘，升遷都是有規律可循的，只要掌握了規律，每個人都有可能獲得升遷。

如果我們細心研究曾國藩的升遷路徑，就不難發現一個規律，即他每次獲得升遷，都會通過做某一件事，以增加自己的籌碼。同時，會調動周圍的一切人和事，將他朝升遷的路上推。

那麼，如果才能發現規律，順應規律，讓自己獲得升遷？《曾國藩為官絕學：升遷有道》專欄為我們帶來的答案。

這裡必須介紹一下作者，也就是我自己了。

客多是筆名，我的真名叫田建中，曾經從事多年的媒體工作，當過記者、編輯、主編，從事媒體工作之餘，對歷史文化情有獨鍾，並特別喜歡研究曾國藩。

但是，在看了眾多曾國藩的書籍後，卻發現很多關於曾國藩的故事都是千篇一律，那麼是講解他的各種智慧，要麼是他不同版本的各種傳記。

我始終認為，曾國藩能有後來的成就，能成為晚清名臣，能被封侯拜相，和他善於做官有很大關係。而曾國藩善於做官的第一步，就是懂升遷之道。

正是因為懂得了升遷，才讓他的官越做越大。這是一個邏輯關係，也是一個先後秩序。可以想象，如果曾國藩不懂升遷之術，他能升遷如此快速嗎？

「為官要學曾國藩。」學什麼呢？他的這套升遷方法難道不值得學習和借鑑嗎？也許，當你看完《曾國藩為官絕學：升遷有道》專欄後，你就會恍然大悟：原來，升遷真的很簡單！