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《大學生領導力提升》，邊慧敏 著，出版社:西南財經大學出版社，ISBN：9787550405820。

讀書，可以治愚啟智，修身進德，是一種修養方法，是一種心靈沐浴。古人云：「人心如良田，得養乃滋長。苗以水泉溉，心以理義養。」岡察洛夫說：「看書和學習是思想的經常營養，是思想的無限發展。」讀一本思想性和藝術性俱佳的好書，如同和一位品德高尚的哲人進行對話，能給你以智慧的啟迪和心靈的淨化。

內容簡介

領導力的培養是一個跨學科、多途徑的巨大工程，而領導力模型在領導力開發中起到了重要的基礎性作用。它明確了對組織維持與發展起到重要作用的領導素質有哪些方面，以及組織培養、選拔與評估的基準，使領導力開發有的放矢，避免了盲目的面面俱到。邊慧敏主編的《大學生領導力提升》提出了一個適合我國高校採用的大學生領導力模型——影響力模型，以該模型為核心的大學生領導力開發應達到的目標是 幫助學生提高自我認知，每一位學生應理解自身的特質、價值觀、興趣、優點與不足。幫助學生學會如何提升自身的影響力，並有效地維持與發揮。幫助學生開發其利用自身影響力創建團隊的能力。幫助學生開發其領導團隊推動變革的能力。...

作者介紹

邊慧敏，女，西南財經大學副校長、教授、博士生導師，四川省人才工作領導小組專家，中國人力資源開發指導委員會理事，中共中央組織部和中共四川省委組織部人才測評專家。邊慧敏教授從事教學和管理多年，曾任學校組織人事部部長併兼任學校大學生職業生涯發展中心主任，主要講授「人力資源管理」、「國際人力資源管理」、「人事測評的理論與方法」、「領導科學」、「職業生涯規劃」、「就業指導」等課程。所主持的《人力資源管理》課程被評為四川省精品課程和國家精品課程，主持的人力資源管理專業被評為四川省特色品牌專業。邊慧敏教授多年來一直致力於人力資源開發與管理的教學與研究，長期參與政府及企事業單位的培訓、諮詢等工作，並擔任政府、多家諮詢公司和企業的顧問，先後發表論文50餘篇，擔任主編或參編專著20餘部。作為課題負責人或主研人員曾參與國家、省部級、企業集團的科研課題和規劃項目共50多項。曾獲得四川省政府、全國學會及省級學會科研獎，並多次獲得省部級和學校教學成果獎。...