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呼源水帘洞

呼源镇隶属黑龙江省大兴安岭地区呼中区管辖。位于呼中区境中部，呼玛河上游。镇政府距区政府驻地37公里。

“呼源”，以境内呼玛河得名。

简介

1967年建立呼源林场，隶属呼中区（林业局）管辖。1987年4月，设置呼源镇，与林场“政企合一”。全境地跨呼玛河上游两岸，总面积2309.97平方千米（2017年）。以木材生产为主。有耕地1500亩，主要种植蔬菜。4900人（2017年）。镇政府驻地呼源村。

区域经济

呼中区呼源镇积极发展特色经济,积极引导职工自营经济向特色经济发展,增强职工快速致富本领。 这个镇在结构调整中,突出特色经济这个主题,以黑木耳产业的发展为龙头,不断加大对职工自营经济的扶持力度,实现“黑色经济”迅猛发展。

呼中区呼源镇场在发展职工自营经济中，坚持“引导”、“发展”、“提高”的六字方针,以科技含量大、附加值高、经济效益好为突破口,突出特色经济这个主题,坚持典型引路，利用典型大户带动小户的原则,形成链式发展,使自营经济户有了大幅度的增长。

社会事业

2015年，为隆重纪念中国共产党建党94周年，继承和发扬党的优良传统和作风，深入开展好党的群众路线教育实践活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，激发广大党员以更加饱满的热情投入到经济社会事业建设之中，呼中区呼源镇党委高度重视，精心组织，加快落实，围绕七个一，隆重开展庆祝“七一”系列活动。

上好一次专题党课。由镇党委书记对全体党员上一次党课，学习党章和党的重要理论，学习习近平总书记关于“三严三实”讲话精神，并要求党员干部把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行。

开好一次民主生活会。各支部组织党员召开以“三严三实”、党风廉政建设为主要内容的民主生活会，通过多种形式开展批评与自我批评，让每名党员提高认识，增强党性。

表彰一批先进典型，结合正在进行的全民创业活动，对涌现出来的“先进基层党组织”“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和“优秀志愿者”等进行表彰奖励，以激励全体党员干部、职工群众奋发向上、开拓进取，在推动全镇经济社会又好又快发展中再创佳绩、再立新功。

开展一次文体活动。组织一场运动会，开展拔河、跳绳和羽毛球等系列比赛。通过比赛，激发党员党性意识，改善精神面貌，形成奋发向上、敢于拼博和勇于争先的良好氛围。

观看一部电教片。充分利用现代远程教育平台，组织党员收看一场电教专题片。教育广大党员牢记宗旨，脚踏实地，深入基层，真正把群众利益放在心上，为群众办实事、好事，切实维护好群众利益。

重温一次入党誓词。集中组织党员重温入党誓词，牢记自己对党忠诚的誓言，进一步坚定理想信念，发挥党员的先锋模范作用。

开展一次慰问活动。“七一”前夕，组织开展走访慰问一批老党员、困难党员活动，了解他们的生活和身体情况，感谢他们长期以来对呼源镇经济社会发展做出的支持和贡献，并征求老党员们对当前转型发展中的好的意见建议。

区域政治

呼中区呼源镇（场）作为全区“企务公开”的示范单位，坚持“组织、公开、管理”三个到位，扎实做好企务公开工作，真正做到了让职工知场情、参场政、促场兴。

这个镇（场）从“企务公开”作为丰富和充实民主管理的新形式和途径入手，确定了推行“企务公开”镇（场）党委书记是第一责任人，镇（场）长是第一执行人，纪检书记、工会主席是第一监督人的工作机制。书记、镇（场）长亲自部署有关部门开展工作，并多次召开党委会和党政联席会议，研究制定企务公开工作思路和具体运作方案。组织成立了企务公开协调小组，由党委副书记、纪委书记任组长，工会主席任副组长，负责拟定实施方案。

加大企务公开宣传教育力度，营造人人参与的良好氛围。通过简报、信息、板报等有效途径，广泛开展宣传教育工作，各相关部门和责任人进行了企务公开内容的培训，进一步了解企务公开的目的、意义以及内容、程序等操作规程。同时坚持把企务公开工作纳入镇（场）的主要工作，实行与精神文明、木材生产等同步实施、同步奖惩。通过“强化党委的责任意识，行政的主体意识，职工的参与意识”，切实把企务公开纳入镇（场）工作的重中之重来抓，为有效开展企务公开工作营造了良好的工作氛围。

这个镇（场）从企务公开的每个细小环节入手，力争做到真实全面，坚持以“四个点”带动“十公开”，“四个点”即把公开的重点放在生产经营上，公开的难点放在企业内部管理上，公开的热点放在职工生活福利上，公开的焦点放在干部的廉政自律上。

“十公开”即年度工作任务、经营方针、措施，各项指标完成情况公开；企业改革（包括承包经营、租赁经营）方案公开；职代会民主评议、测评领导干部结果公开，并且做到了中层干部和一般干部岗位竞争和聘用公开；违纪干部处理公开，奖励企业领导干部必须经职代会讨论通过，并向职工公布；林场劳动用工计划、职工下岗分流方案必须经职代会讨论通过，按照方案规定，实行公开、公正、公平竞争；财务收支和招待费使用情况公开，将使用情况张榜公布，接受职工群众监督；领导干部工资、奖金收入、通讯工具、补贴情况公开；镇（场）天保工程资金的使用和计划公开；医疗、教育系统的经费及各项收费项目公开；有罚没收入及行政收费的实施收支两条线公开；计划生育二胎指标、征兵等公开。

这个镇（场）不断创建企务公开工作有效机制，坚持从抓好规范化管理入手，在实行企务公开管理的过程中，对凡属于职代会职权范围的，按照职代会民主程序进行公开，职代会闭会期间需要公开的有关事项，召开代表团长会议进行公开；不定期召开监督员座谈会，党政主要领导将近期的工作情况向监督员通报，接受监督员的监督和意见反馈；镇（场）内部和外部设永久性公开栏，公开企业需要张榜公布的事项。

在林下资源承包转让过程中，林场坚持公开、透明，使林下资源转让顺利进行，实现了镇（场）与百姓双赢。坚持工作用餐报告制度，所有接待不准到食堂以外的地点用餐，如因工作需要必须外出用餐时，必须向镇（场）纪委报告，方可到指定地点就餐，坚持了招待费向职代会报告制度，使企业招待费逐步下降。木材生产、营林生产、能源、物资、财务管理等方面出台了21项管理办法，加大了公开和监督力度，有效地制止了浪费的现象。