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《中國博士後發展藍皮書》，出版社： 中國人事出版社，ISBN：9787512910034。
書籍對於人類原有很重大的意義，但，書籍不僅對那些不會讀書的人是毫無用處，就是對那些機械地讀完了書還不會從死的文字中引申活的思想[1]的人也是無用的。 —— 烏申斯基[2]
內容簡介
《中國博士後發展藍皮書》在回顧國內外博士後制度發展歷史的基礎上，闡述了我國博士後制度和建站育才情況；研究分析了我國博士後的發展歷程、使用現狀、資助政策等；介紹了我國博士後國際交流、學術論壇、掛職鍛煉、聯誼活動、管理人員培訓以及《中國博士後》《中國博士後工作年報》的現狀等專項工作；研究分析了博士後工作評估的發展歷程、效果、效用、組織實施與方法；闡述了我國優秀博士後研究人員、博士後科研流動、博士後科研工作站、合作導師的典型案例及其成功路徑；研究探討了博士後工作的熱點問題，並針對博士後的招收宣傳、培養使用、出站就業、檢查評估、博士後科學、信息化建設等工作提出了相關發展建議；後對我國博士後工作進行了總結和展望。
目錄
章 博士後發展歷史與現況
1.1 中外博士後發展歷史簡介
1.2中國博士後設站招收就業情況
1.3 中國博士後科學資助情況
第二章 中國博士後專項工作
2.1博士後國際交流
2.2博士後學術論壇
2.3 《中國博士後》雜誌
2.4 《中國博士後工作年報》
2.5博士後聯誼活動
2.6博士後管理人員培訓工作
2.7博士後的掛職鍛煉
2.8博士後工作信息化建設
第三章 中國博士後工作質效評估
3.1博士後評估與設站立項
3.2博士後工作評估的價值
3.3博士後評估分析與思考
第四章 博士後發展典型案例
4.1博士後成才典型及分析
4.2博士後站點建設成功案例
4.3博士後合作導師典型分析
第五章 中國博士後發展熱點問題釋疑
5.1 怎樣定位博士後
5.2博士後發展事業路在何方
5.3博士後工作是「管多了」還是「管少了」
5.4博士後科研成果都去了哪裡
5.5 「學海驕子」緣何成了「老賴」
5.6 「亮麗招牌」為何成了「花瓶」
5.7怎麼看待博士後「京考移民」
5.8科研人才是用錢堆出來的嗎
5.9博士後科研成果應怎樣署名
第六章 中國博士後發展對策建議
6.1關於招收吸引工作
6.2關於培養教育工作
6.3關於博士後在站使用工作
6.4關於跟蹤服務工作
6.5關於檢查評估工作
6.6關於中國博士後科學
6.7關於「互聯網+」博士後信息化建設
第七章 中國博士後工作總結與展望
7.1 中國博士後工作總結
7.2中國博士後工作發展展望
參考文獻