寿光市弥水未来学校

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壽光市彌水未來學校通過特色教研、校內外培訓、人文關懷等方式，着力提升教師的綜合素養與職業幸福感，助力建設高素質專業化智慧型教師隊伍。

學校簡介

一是加強思想建設

學校始終把師德師風建設放在教師隊伍建設的首要位置，開展警示教育、集體宣誓等教育活動，讓每一位幹部教師明確底線，繃緊師德師風這根弦。充分利用網絡平台開展家長、學生對教師工作的測評，以評促教，以評促導，增強教師為人師表的自覺性。倡樹師德典型，表彰引領，以點帶面引領師德提升。

二是完善考評制度。學校堅持正向評價激勵，構建「嚴管厚愛」的教師評價機制，逐步形成規範化、科學化、制度化的教學管理模式和質量監控體系，充分調動教師教書育人的工作積極性，激發教師的成長內驅力。

三是開展「5-123」教研

以校本培訓為主線，依託省市縣各級培訓做輻射，搭建「中青年骨幹教師能力提升班」及「青藍工程」平台，帶動廣大教師通過「任務式結對」、專家引領、「走出去、請進來」等方式，加強學習研究，提高教育教學能力。

四是強化教師關愛

學校組織開展各類文體活動，豐富教師業餘生活；定期為教職工安排健康體檢，走訪慰問退休老幹部；領導班子通過問卷調查、暖心談話等形式，了解教師訴求，積極開展暖心工程建設，如「愛心生日面」、提供哺乳室、熱水器等，提升教師在校生活品質。