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'''孟寨初级中学'''学校坚持以科学发展观统领教育教学和学校管理工作,坚持以育人为宗旨,做到“以人为本、严格要求、科学管理、因材施教<ref>[https://www.docin.com/p-701988152.html 浅谈因材施教的教学原则],豆丁网,2013-09-18</ref>、培养特长、和谐发展”。
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'''孟寨初级中学'''学校坚持以科学发展观统领[[ 教育教学]] 和学校管理工作,坚持以育人为宗旨,做到“以人为本、严格要求、科学管理、因材施教<ref>[https://www.docin.com/p-701988152.html 浅谈因材施教的教学原则],豆丁网,2013-09-18</ref>、培养特长、和谐发展”。
  
 
==校园咨询==
 
==校园咨询==
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===孟寨初级中学“县管校聘”工作会议纪实===
 
===孟寨初级中学“县管校聘”工作会议纪实===
  
2020年8月20日下午,我校召开“县管校聘”工作会议。依据市、县关于教师“县管校聘”工作的文件精神及要求,根据学校发展和办学实际,在多次召开校委会会议和教职工会议的基础上,通过酝酿、讨论并广泛听取教职员工的意见、建议基础上,认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。 会议由黄启杰校长主持!
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2020年8月20日下午,我校召开“县管校聘”工作会议。依据市、县关于教师“县管校聘”工作的文件精神及要求,根据学校发展和办学实际,在多次召开校委会[[ 会议]] 和教职工会议的基础上,通过酝酿、[[ 讨论]] 并广泛听取教职员工的意见、建议基础上,认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。 会议由黄启杰校长主持!
  
 孟寨初级中学依据《单县教体局关于推进义务教育<ref>[https://www.docin.com/p-2249608618.html 2019年义务教育小学音乐新课程标准],豆丁网,2019-09-01</ref>阶段“县管校聘”教职工竞聘上岗的实施意见》,制定适合孟寨中学的《竞聘上岗工作方案》
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 孟寨初级中学依据《单县教体局关于推进[[ 义务教育]]<ref>[https://www.docin.com/p-2249608618.html 2019年义务教育小学音乐新课程标准],豆丁网,2019-09-01</ref>阶段“县管校聘”教职工竞聘上岗的实施意见》,制定适合孟寨中学的《竞聘上岗工作方案》
  
 张福国校长宣读孟寨中学“县管校聘”领导小组成员名单,并进行公示
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 张福国校长宣读孟寨中学“县管校聘”[[ 领导]] 小组成员名单,并进行公示
  
 学校制定的方案,教职工举手表决,全票通过
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 学校制定的[[ 方案]] ,教职工举手表决,全票通过
  
 张福国校长对学校现状进行了深刻的分析,对全体教职员工的工作给予了肯定,同时也对以后的工作提出来方向。张校长指出县管校聘工作势在必行,作为教师要领会精神,主动适应。并要求全体教职工要统一思想,提高认识,明确任务,凝心聚力,做改革的积极推动者,努力推动学校稳定健康发展。
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 张福国校长对学校现状进行了深刻的分析,对全体教职员工的工作给予了肯定,同时也对以后的[[ 工作]] 提出来方向。张校长指出县管校聘工作势在必行,作为教师要领会精神,主动适应。并要求全体教职工要统一思想,提高认识,明确任务,凝心聚力,做改革的积极推动者,努力推动学校稳定健康发展。
  
 
 教职工认真填写应聘意向表
 
 教职工认真填写应聘意向表
  
 黄启杰校长对本次会议做总结讲话。黄校长指出:我们每位老师都要清晰的认识自己,反思自己,如果教学水平还不高,沉下心认真研究教学教法,教学管理水平不高,从自身找原因,向他人积极学习,提高自己的教学,管理水平,竞聘过程中,才不会成为被淘汰的老师。县管校聘的实施对教师行业必然产生深远的影响,激活教育的资源,老师流动起来,实现教育的均衡的发展,提高教学的质量,办人民满意的教育。
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 黄启杰校长对本次会议做总结讲话。黄校长指出:我们每位老师都要清晰的认识自己,反思自己,如果教学水平还不高,沉下心认真研究教学教法,教学管理水平不高,从自身找原因,向他人积极[[ 学习]] ,提高自己的教学,管理水平,竞聘过程中,才不会成为被淘汰的老师。县管校聘的实施对教师行业必然产生深远的影响,激活教育的[[ 资源]] ,老师流动起来,实现教育的均衡的发展,提高教学的质量,办人民满意的教育。
  
 此次县管校聘管理教职工竞聘上岗工作我校严格做到了公开、公平、公正。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性,启动学校的内部活力,提高工作效率,提高教育教学质量。
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 此次县管校聘管理教职工竞聘上岗工作我校严格做到了公开、公平、公正。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性,启动学校的内部活力,提高工作效率,提高教育教学[[ 质量]]
  
 通过此次县管校聘工作的顺利开展,不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解,也促使了全体教职工对自己工作的审视,目标的明确,职责的界定,会更加立足“和谐发展”的办学理念,争取优异的成绩! 我们相信,孟寨中学在黄启杰校长的带领下,将走向更加辉煌的明天!
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 通过此次县管校聘工作的顺利开展,不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解,也促使了全体教职工对自己工作的审视,目标的明确,职责的界定,会更加立足“和谐发展”的办学理念,争取优异的[[ 成绩]]! 我们相信,孟寨中学在黄启杰校长的带领下,将走向更加辉煌的明天!
  
 
==参考文献==
 
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[[Category:520 教育總論]]
 
[[Category:520 教育總論]]

2024年5月26日 (日) 16:51的版本


孟寨初级中学学校坚持以科学发展观统领教育教学和学校管理工作,坚持以育人为宗旨,做到“以人为本、严格要求、科学管理、因材施教[1]、培养特长、和谐发展”。

校园咨询

孟寨初级中学“县管校聘”工作会议纪实

2020年8月20日下午,我校召开“县管校聘”工作会议。依据市、县关于教师“县管校聘”工作的文件精神及要求,根据学校发展和办学实际,在多次召开校委会会议和教职工会议的基础上,通过酝酿、讨论并广泛听取教职员工的意见、建议基础上,认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。 会议由黄启杰校长主持!

孟寨初级中学依据《单县教体局关于推进义务教育[2]阶段“县管校聘”教职工竞聘上岗的实施意见》,制定适合孟寨中学的《竞聘上岗工作方案》

张福国校长宣读孟寨中学“县管校聘”领导小组成员名单,并进行公示

学校制定的方案,教职工举手表决,全票通过

张福国校长对学校现状进行了深刻的分析,对全体教职员工的工作给予了肯定,同时也对以后的工作提出来方向。张校长指出县管校聘工作势在必行,作为教师要领会精神,主动适应。并要求全体教职工要统一思想,提高认识,明确任务,凝心聚力,做改革的积极推动者,努力推动学校稳定健康发展。

教职工认真填写应聘意向表

黄启杰校长对本次会议做总结讲话。黄校长指出:我们每位老师都要清晰的认识自己,反思自己,如果教学水平还不高,沉下心认真研究教学教法,教学管理水平不高,从自身找原因,向他人积极学习,提高自己的教学,管理水平,竞聘过程中,才不会成为被淘汰的老师。县管校聘的实施对教师行业必然产生深远的影响,激活教育的资源,老师流动起来,实现教育的均衡的发展,提高教学的质量,办人民满意的教育。

此次县管校聘管理教职工竞聘上岗工作我校严格做到了公开、公平、公正。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性,启动学校的内部活力,提高工作效率,提高教育教学质量

通过此次县管校聘工作的顺利开展,不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解,也促使了全体教职工对自己工作的审视,目标的明确,职责的界定,会更加立足“和谐发展”的办学理念,争取优异的成绩!我们相信,孟寨中学在黄启杰校长的带领下,将走向更加辉煌的明天!

参考文献