檢視 AQ逆境商数的原始碼

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<small>[https://book.kongfz.com/403850/6634357935 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''AQ逆境商数'''》，姜冀松 著，出版社:天津人民出版社。

天津人民出版社创办于1950年，是中国成立最早的地方人民[[出版社]]<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜]，买购网</ref>之一。半个多世纪以来，天津人民出版社出版了大量优秀书刊。这些书刊在[[中国]]有着广泛而深远的影响。青年读物<ref>[https://www.jianshu.com/p/f1d3d7b5e80b 青年读物推荐]，简书，2019-12-22</ref>，一直是天津人民出版社主要的出书方向和支柱[[产业]]。作为[[中国青年读物协会]]理事单位，天津人民出版社多次获得中国青年读物奖及各级各类图书奖。

==内容简介==

新科技很常见，罕见的是新思维

应对日益加剧的变革速度

IQ只是*低要求，AQ才是你*需要的能力！

以9个有效技巧增强你的逆境[[商数]]

让你在变化成为常态的时代中赢得致胜优势

高盛（Goldman Sachs）驻纽约副总裁弗拉托（Natalie Fratto）：「在竞争激烈的时代，IQ只是*低要求，AQ才是获得成功的关键途径！」

外CEO、工程师、*尖人才必修的培力课程。

根据Right Management 2014年的调查，91%的HR领导者认为：应对变化的能力将成为招聘的首要标准之一。

AQ已成为後工业时代的核心竞争力。

在过去，[[企业]]席惯用复制的方式思考问题，首要目标是保持常规。要求始终如一，顶多就是提高标准。但如今变化日新月异、产品与技术的生命周期愈来愈短，昨天还是正确的作法，就可能被淘汰丢进垃圾桶。「常态」不再存在，而是每天都有新的常态。一成不变的作法，注定将被时代所淘汰。

因此，强调面对困境和变化时能够思考、处理、扭转局面的AQ（Adversity Quotient），如今已成为比智商（IQ）、情商（EQ）更受*尖企业与领导者青睐的能力。众多心理学与企业研究都指出：AQ与员工在职场上的创意、任务绩效、学席能力、团队合作，甚至工作满意度和幸福感都高度相关。在领导者身上，高AQ的管理者更能激发员工，也更能在危机之中激荡出创新点子。

好消息是：AQ如同肌肉，可以训练增强。本书提供9项有效技巧，以及心理学实证的AQ测量表格，帮助你从「思维」、「情感」、「行动」三个面向提高自身AQ，有效培养新席惯和行为。

没有适应力就没有创新，想要创新，就必须能适应新的想法、推广并实行。它需要积极的行动。本书不仅教你应对变化，更教你在不确定性中调整，成为主动改变环境的积极参与者，不仅应对变化，更能驾驭变化，这正是在新常态中的胜出关键。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]