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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/C5/50/p4YBAFqYOeKAGFgGAACHZLeiX-w439_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/175580/6495137640/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''100种提问力创造200倍企业力'''》,副标题:学问,出版社: 电子工业出版社,ISBN:9787121293313。 电子工业出版社成立于1982年10月,是工业和信息化部直属的[[科技]]与教育出版社,每年出版新书2400余种,音像和电子出版物400余种,期刊8种,出版物内容涵盖了信息科技的各个专业分支以及工业技术、经济管理、大众生活、少儿[[科普]]<ref>[https://www.douban.com/group/topic/116170316/ 100部科普经典名著],豆瓣,2018-04-26</ref>等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列<ref>[https://www.phei.com.cn/module/wap/about.jsp 关于我们],电子工业出版社</ref>。 ==内容简介== 有效的团队讨论是企业培训成功的关键,而焦点讨论法又是引导团队讨论达成有效结果的关键。作为世界着名七大引导工具之一,焦点讨论法通过教会读者掌握提问的技巧、提问的顺序以及把握提问的节奏,实现团队智慧的凝结。 《学问:100种提问力创造200倍企业力》为[[企业]]引导者与培训者全面介绍了焦点讨论法的内涵和具体应用,对其四个层次问题进行了精彩阐述。 《学问:100种提问力创造200倍企业力》分为两部分。首部分介绍焦点讨论法的理论与实务。通过介绍职场对话的重要性、纵览焦点讨论法、焦点讨论法的架构、引导一场焦点讨论和从头开始准备焦点讨论的步骤,帮助读者从理论基础到具体操作全方位了解焦点讨论的内涵和外延。第二部分利用100个讨论范例将焦点讨论法应用的真实情境呈现,帮助读者更好地解决现实职场中的具体问题,有效提升团队沟通的质量。 你知道吗?用对的顺序,问对的问题可以节省至少1/3的沟通时间。根据[[人类]]自然思考的途径,焦点讨论法帮你聚焦对话重点、汇集集体智慧、达成有效沟通、得出具体而可行的结论。 《学问:100种提问力创造200倍企业力》将带你挥别冗长低效会议,成为提问达人。 ==作者介绍== R.布莱恩.斯坦菲尔德 课程顾问、老师、作家、编辑。多年担任文化事业全球学院校长,教过数千人参与技巧及人才发展的理论与实务。其丰富的培训经验使文化事业学会的课程更务实、聚焦,内容更扎实、系统。本书在布莱恩的全局统领和指导下顺利完成。 钟琮贸 [[职业]]引导者与引导者的教练、培训师、国际引导者协会(IAF)认证专业引导师(CPF)、文化事业学会(ICA)认证ToP引导师及培训师。致力于运用引导方法帮助组织及团队的发展与变革,促成渴望的改变,同时致力于引导的研究与推广。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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