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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/C4/22/p4YBAFsjlJSAX45-AACSCT3liTE035_s.jpg width="260"></center> <small>[https://www0.kfzimg.com/G06/M00/C4/22/p4YBAFsjlJSAX45-AACSCT3liTE035_s.jpg 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''金融的冒险'''》,副标题:危机背后的心理陷阱与行为管控,赫什?,舍夫林 著,张田 刘社芳 廖海勇 等 译,出版社: 中信出版集团 , 中信出版社。 [[中信出版社]]成立于1988年,隶属于中国中信集团有限公司,是国家新闻出版署批准成立的第一家由中央[[企业]]主管、主办的图书出版机构,拥有图书<ref>[https://www.xuexila.com/lishi/zixun/ziliao/18945.html 图书的演变历史资料],学习啦,2017-06-07</ref>、[[报刊]]、电子、音像和网络出版及批发零售全牌照。2008年,中信出版社改制为中信出版股份有限公司;2013年发展为中信出版集团<ref>[https://www.citicpub.com/about.html#brand3 关于"中信出版"],中信出版集团</ref>。 ==内容简介== 本书将心理学、实验经济学以及商业管理进行结合,通过梳理近期典型的金融风险、商业风险管理失败的案例,分析其失败根源,探究人类的基本心理因素、心理障碍、心理陷阱对个人及组织决策、投资收益、公司业绩和社会财富创造的深层次影响。并认为要建立有效的风险防控和管理机制,不仅需要科学的分析框架、合理的计量模型、灵活的风险预警和处置方法,更需要洞悉人的心理,防止心理陷阱。 ==目录== 序言/ 前言/ 第一章引言/001 [[福岛第一核电站]]核泄漏/003 伯根布鲁斯威格公司对PharMerica的并购/006 Libor与外币操纵丑闻/008 全球变暖/010 结语/012 第一部分 第二章SP/A理论:关注三种重要情绪/017 风险管理的一则小故事/018 风险心理学/021 三大重要情绪/022 高风险方案与低风险方案/025 评估SP/A的相关情绪:风险管理者有不同吗?/026 估值心理/027 结语/031 第三章前景理论:收益、损失与框架效应/032 [[风险]]厌恶/033 基于环境的不同风险态度/035 框架效应与并发决策/037 准享乐编辑理论:对前期收益和损失的框架效应/038 概率大小/040 构成前景理论基础的心理学原则/042 下注金额与个体差异/044 讨厌失败:对确定损失的厌恶/045 结语/047 第四章偏差与风险/048 可得性偏差/049 感知风险/051 典型性/054 乐观主义/056 过度自信/057 确认偏误/058 群体思维/059 控制错觉/061 贝叶斯法则缺失/062 结语/063 第五章个性与风险/064 风险管理类型/065 杰夫·贝佐斯:企业家/066 乐观主义与企业风险承担/067 个性维度/068 个性与SP/A理论的三种重要情绪/070 损失厌恶、SP/A与风险承担/071 用于探求类型的调查问题/072 结语/074 第二部分 第六章流程、陷阱与文化/076 流程与文化/077 2014年的埃博拉疫情/079 在陷阱与流程方面的关键性问题/082 风险管理结构与文化/083 卡普兰-麦克斯风险类型框架/085 激励措施与风险承担/088 结语/091 第七章明斯基、金融不稳定假说与风险管理/095 狂热和荷尔蒙/096 杠杆/097 边缘金融/098 庞氏融资/099 金融创新和资产价值/102 新时代的思维方式/104 监管失败/105 金融机构和金融市场挤兑/107 大而不能倒/108 明斯基的政策建议/109 结语/112 第八章瑞银集团与美林证券的期望陷阱/114 瑞银集团/115 美林证券/121 结语/127 第九章标准普尔与穆迪的欺诈问题/128 评级公司:历史与现在/129 标准普尔的操作框架/131 竞次现象出现/132 标准普尔结构性金融部门的决策流程/133 住房抵押贷款支持证券和债务抵押债券评级中的调整、限制和延迟/134 穆迪出现了类似情形/137 心理和竞争竞价/139 心理与欺诈/140 结语/141 第十章房利美、房地美和美国国际集团陷入群体思维/143 房利美和房地美的基本情况/143 决策与结果:住房泡沫期的政府资助企业/145 美国国际集团的基本情况/151 决策与后果:房地产泡沫期的美国国际集团/152 结语/156 第十一章苏格兰皇家银行、富通银行与荷兰银行遭遇赢者诅咒/157 荷兰银行的基本情况及其对苏格兰皇家银行的吸引力/158 追逐的快感/159 收购过后的苏格兰皇家银行/161 英国金融服务管理局对苏格兰皇家银行的风险管理/162 激素与男性竞争/169 收购与男性竞争/169 结语/173 第十二章系统性风险的行为因素/174 测量金融机构的系统性风险/175 对情绪的测量/177 其他情绪指标/179 随着兴奋变化的情绪和系统性风险轨迹/183 2008年、2009年的情绪与系统性风险/186 结语/190 第十三章金融监管与心理学/192 监管思路的转变/193 资产、负债和理论中的风险价值/194 资产、负债与风险价值实践/196 《巴塞尔协议》的启示/199 复杂性与既得利益/201 快速节俭启发式/202 监管金融机构的快速节俭启发式/204 结语/207 第十四章欺诈风险、麦道夫和美国证券交易委员会/208 《巴伦周刊》刊登麦道夫的故事/209 可转换价差套利策略/210 费菲德哨兵基金/211 麦道夫如何回应这些问题?/215 麦道夫和美国证券交易委员会/217 美国证券交易委员会的文化问题/222 结语/224 第十五章风险、收益和个股/225 规范金融/226 对冲基金研讨会上的分歧/227 从15年实验数据得出的总体结论/230 对预期收益和感知风险的判断:典型性和情绪反应/233 贝克·伍格勒情绪/235 对综合方法的思考/239 结语/240 第十六章心理学如何击垮全球曼氏金融公司/241 全球曼氏金融:风险管理失败的一个案例/242 令人震惊的斯坦利·米尔格兰姆实验/247 全球曼氏金融的群体思维/249 激素和自我控制/249 风险选择、个体差异、结构和文化/251 结语/251 第十七章摩根大通“伦敦鲸”事件:风险管理溃败/252 首席投资办公室的交易/253 复杂目标出台/256 疯狂的艾娜/259 突破限额/261 歪曲统计隐藏损失/264 美国货币监理署/265 结语/266 第十八章风险管理概况:爱迪生联合电气公司、英国石油公司和矿产资源管理服务局/268 爱迪生联合电气公司的风险管理/269 爱迪生联合电气公司对飓风桑迪的响应/270 英国石油公司及其文化/273 阿拉斯加漏油事件/274 得克萨斯城的爆炸/275 马科多油井/277 爆炸事故和华盛顿的反应/278 细节决定成败:测试/279 美国海洋能源管理、监督和执行局/282 结语/284 第十九章西南航空公司、通用汽车和监管机构之间的信息共享问题/285 西南航空公司做得很好/286 航空公司的大错误/288 通用汽车关于点火开关的错误选择/292 通用汽车对点火开关缺陷的内部应对举措/294 通用汽车的公司文化和巴拉的证词/296 与美国高速公路安全管理局的相互影响/297 结语/299 第二十章结论/300 埃博拉疫情和世界卫生组织:该做的与不该做的/301 瑞银集团、《巴塞尔协议》和全球金融危机:该做的与不该做的/302 金融部门的群体思维:该做的与不该做的/303 房利美和摩根大通:该做的与不该做的/305 东京电力公司、英国石油公司和苏格兰皇家银行:该做的与不该做的/306 金融不稳定假说:该做的与不该做的/308 结语/308 附录A对SP/A理论的深入剖析/310 附录B对前景理论的深入剖析/330 附录C对SP/A理论和前景理论的整合/346 附录D对启发式方法与偏见的深入剖析/368 附录E组织风险的规范模型/391 附录F对金融不稳定假说建模/400 附录G对情绪的实证测算/406 附录H发现倒闭银行的规范模型/411 附录I金融不稳定假说:中国和欧洲的事例/413 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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