檢視补休的原始碼

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| style="background: #FF2400" align= center|  '''<big>补休</big>'''
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'''<big>补休<big>''' [[顾名思义]]，即是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。《劳动法》第四十四条规定，下列[[情形]]之一的，用人单位应当按照下列[[标准]] [[支付]]高于劳动者[[正常]]工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资[[报酬]] 。公务员在法定工作日之外[[加班]]的  。

==基本信息==

中文名称
补休 <ref>[https://www.66law.cn/laws/275963.aspx 补休和调休有什么不同]</ref>

注音
bǔ xiū

释义
补假休息,一般在工作中发生。

类别
汉语词语

==英文==

to study for a second time courses one has flunked; to make up

==解说==

一是补休代替加班违法;

二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;

三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

因此职工遇到第一、三种情况，单位用补休代替加班工资就是违法行为。市劳动部门认为，根据《劳动法》，加班工资应高于平时正常工作的工资报酬，给补休单，只能反映加班收入与平时工作收入同等。显然，非休息日加班，用补休代替加班工资损害了职工的利益。

==法规==

《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日修订)第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助 。
  
==參考來源== 

{{Reflist}} 

[[Category:揭密生活]]