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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/5F/4B/p4YBAFqcqNmAJ8bfAAEjry7v70k197_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/13826/6556860348/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''管理技能'''》,副标题:如何培养职业经理人,出版社: 经济管理出版社,ISBN:9787509632192。 随着[[科学]]技术日新月异地发展,传播知识信息手段<ref>[https://www.sohu.com/a/131814077_620113 涨知识:古人用什么方法传递信息?],搜狐,2017-04-03</ref>,除了书籍、[[报刊]]外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具<ref>[https://www.sohu.com/a/158173666_573074 书究竟有何用?],搜狐,2017-07-18</ref>。 ==内容简介== 作为优秀的职业经理人,我们应该发扬良知、建立共同体、关爱员工、关注员工成长、激励员工并实现自我。边俊杰、封智勇、曾国华、余来文编著的《管理技能:如何培养职业经理人》从多方面讲述了如何培养优秀的职业经理人,具体分为七章,分别是职业经理人、[[职业]]生涯、实现梦想、掌握成功绩效管理的要诀、持续改进提升绩效、打造学习型团队、改善心智营造创新文化,致力于帮助读者了解职业经理人基本知识,实现有针对性地开发管理技能。 ==作者介绍== 边俊杰,[[中南财经政法大学]]经济学博士,财政部财政科学博士后,现为江西理工大学经济管理学院副教授,赣州市金融研究院副院长,赣州市金融资产交易中心顾问,赣州市互联网金融政策咨询委员会专家,MBA、研究生导师。先后在《财会研究》、《当代财经》、《贵州财经学院学报》、《江西社会科学》等国内核心期刊上发表论文40余篇。曾出版专著1部,主持国家社科项目1项,主持中国博士后项目1项,省部级课题2项,参与国家社会科学、国家自然科学应急项目、省部级项目近10项。主要从事财政绩效管理、人力资源管理等方面的研究。曾国华,浙江大学经济学博士,系统分析师。现为江西理工大学经济管理学院副教授,江西省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。先后在《经济学家》、《农业经济问题》、《浙江大学学报》、《财经论丛》等国内核心期刊上发表论文20余篇。著有《激励与创新:劳动力成本对工业竞争力的影响》,主审《成本会计学》等教材,目前主持省部级课题3项,先后参与国家自然科学重大课题、*重大课题以及国家社会科学课题近10项。主要从事劳动经济学、创新经济学等方面的研究。余来文,江西财经大学应用经济学博士后,深圳市文字传媒有限公司总裁,《销售与管理》、《物联网世界》、《中国石化》专栏作家,江西师范大学兼职教授,香港公开大学、澳门城市大学等外聘MBA课程教授,博士生导师。曾在海王集团等公司工作,历任总经理助理、副总经理、总经理等职务,为长青集团、台粤电集团等多家公司提供咨询或培训工作。先后在《[[管理科学]]》、《当代财缈、《现代管理科学》《澳门理工学报》、《中国经营报》、人大报刊复印资料等权威报刊发表论文200余篇,出版《管理竞争力》、《MBA论文写作与研究方法》、《企业战略:基于动态能力的观点》、《商业模式:创业的视角》、《中集帝国》、《商业模式创新》、《云计算商业模式》、《物联网商业模式》、《大数据商业模式》、《管理技能》、《职业素养》、《战略管理》、《资本运营》等作品。封智勇,澳门科技大学管理学博士,管理咨询师、经济师,现任广州南洋理工职业学院工商教研室主任,创新创业导师,深圳市文字传媒有限公司合伙人。先后在《科技管理研究》、《物流工程与管理》、《中国市场》等刊物发表论文近20篇,出版有《中集帝国》、《供应链管理》、《MBA论文写作与研究方法》、《云计算商业模式》、《商业模式创新》、《职业素养》等作品。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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