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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p8.itc.cn/images01/20210917/3878dbfcf12944478a85afde2c4990df.png width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/490455117_604521 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''神木市第四幼儿园'''于2010年8月建成并投入使用,位于麟州街道担水下巷14号,隶属于神木市教育和体育局,是[[神木市]]一级一类示范园、陕西省示范幼儿园。园所占地面积为4556平方米,建筑面积5620平方米,[[幼儿园]]<ref>[https://www.sohu.com/a/128667950_508596 【政策法规】教育部 《幼儿园工作规程》(2016版)全文],搜狐,2017-03-13</ref>功能部室齐全,设施设备先进,全园布局充分体现了绿化<ref>[https://www.sohu.com/a/141239813_124777 绿地率和绿化率有什么区别和联系 ],搜狐,2017-05-17</ref>、美化、儿童化的原则,做到了齐全、合理、实用,为幼儿身心和谐发展提供了保障。 举办各种大型的节日活动,六一儿童节、[[社会]]实践活动、唱诗活动、亲子运动会等活动,精彩不断,等着你来参与! ==开展的具体业务活动== 1.党建引领业务,业务促进党建加强党建工作,健全党建工作[[制度]]。我园坚持开展党史学习教育,引导党员干部教师知“红线”守“底线”,为庆祝中国共产党建党一百周年,组织全体教职工开展党史学习活动。积极展开党史学习教育,学习贯彻中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、榜样6等,引导教师端正思想,提高[[教师]]的思想觉悟。在上级党组织的领导下,认真贯彻落实各项党建任务,政风行风良好,将党建工作与业务工作紧密结合,实现同部署、同落实、同考核。2.加强办园管理,规范办园行为规范办园行为是幼儿园健康发展的根本条件。我园设施设备完好,玩教具共计 300件,大型5种,中小型玩具20种,符合办园要求。严格规范办学行为。 按照“就近入学”的原则,严格执行招生政策。制定了符合我园的发展规划和工作计划。遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个体差异,坚持以游戏为基本活动,以五大领域为主,根据园所文化,结合主题[[教育]]活动开展教学活动,注重传统文化的渗透与教育,开展体智能活动、花样篮球等活动,注重幼儿全面发展,杜绝“小学化”现象的发生。本学期我园共开展主题活动14次。我园通过园委会[[会议]]及教职工大会严格落实教育工作会议、学前教育工作会议精神,制定符合我园的内涵发展方案。管理机制健全,岗位责任明确。 幼儿园环创体现园所文化,我园围绕回归自然的设计理念,在遵循幼儿好奇心与探索欲的前提下,努力营造优美的育人环境,使师幼身心得到愉悦,获得美的情感体验。两部楼梯以体能和阅读两大特色为主线来展示我们的特色课程。体能方面体现了从保证运动时间到多元化[[空间]],阅读方面是从多元化空间到合理规划和管理时间,凸显我园的办园特色,真正将环境与园所文化、教育理念和特色课程融合在一起。开展了家长半日活动、家长体验日、故事妈妈进课堂等活动,得到了家长的一致认可。园长经常深入班级指导活动,有10次进班分析指导记录。向全园幼儿家长开展了《学前儿童家庭教育的原则与方法》主题报告,向全体教师开展《幼儿教师专业发展》主题报告。 我园积极贯彻落实“联合体共同发展模式”,建立共同体互助长效机制,扎实细致对联合体内幼儿园帮教、指导、检查、教研等活动,我园教师张静、苏妮两位老师在联合体教师技能大赛中获得优异[[成绩]]。真正实现合作共赢,为推进神木市学前教育事业优质均衡发展做出了努力。我园电子信息档案有专人管理,专柜存放,档案种类齐全,内容详实准确,分类科学,装订规范,利用率高。 3.强化队伍建设,炼就精良素质我园按岗位配齐了保教、保育、保健、保安等各类人员,有3名男教师。教职工岗位结构合理,分工明确,责任落实到位。园长有岗位合格证。园聘人员按照《劳动合同法》相关规定,签订了聘用合同;实行最低工资2000元的限额制和基本工资12月制。我园重视师德师风建设,签订了师德师风承诺书,建立了师德师风专项行动实施方案,师德师风台帐,师德个人[[档案]]。组织教师认真学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,学习全国优秀教师的先进事迹,激发老师们的奉献精神,进行《知准则,守底线,做新时期“四有”好老师》、《用爱铸就师德师风,用智慧成就专业成长》师德师风专项培训、师德考核评价,撰写师德师风自查报告,多方提高教师的思想素质。园长、副园长、保教主任听课、评课各30节。本学期园长承担了神木市教学研究中心举办的市级示范课一节并荣获一等奖,我园教师思挺地、刘艳丽在榆林市颖慧尔幼儿园承担两节示范课活动,本学期骨干教师在园内开展了5次教师观摩课和19次青年教师汇报课。为锤炼教师教育能力,我园为教师精心搭建成长平台。本学期园长培训5次,专题培训讲座3次,主题报告2次,副园长、保教主任本学期专题培训讲座各3次。我园积极组织教师参加各级各类培训学习,先后派出多名教师到[[西安]]、榆林等地学习。 4.注重安全卫生,做好成长保障 (1)我园有完善的安全工作制度和安全应急预案,建立了以园长为第一责任人的安全工作领导机构,并逐层签订安全责任书。园所周边设有防撞设施、减速带、限通行栏、前方学校减速慢行、学校门前禁止停车警示牌,按要求配备安保器械,园内消防器材有专人定期检查[[记录]],按需更换,做到安全隐患预防为主,安全防护措施及检查制度齐全,设施设备符合国家相关安全质量标准及环保要求。“三防”措施及责任落实到位。 (2)通过每周一下午的安全教育课,对孩子进行各类安全防范意识的教育,本学期开展了5次安全教育活动:如“我是男生/女生”性别意识教育、“防暴力、防欺凌”、食品安全等主题教育活动。我园卫生保健[[制度]]、防疫[[方案]]、应急处置预案健全。外出返神人员记录详细,台账完善,防疫物资储备充分,有隔离室,各活动室、功能部室、厨房、公共卫生间等重点区域通风换气,全面消毒,并有相关记录。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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