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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p8.itc.cn/q_70/images03/20220113/733a1ea56cc941868ba1b7e5a3795cda.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/516378443_121123827 来自 搜狐 的图片]</small> |} '''深圳市龙华区妇女联合会'''2020年是[[深圳]]经济特区建立40周年,是“十三五”规划收官之年。龙华区妇联始终高举旗帜,牢记总书记的殷切嘱托,感恩奋进,将以人民为中心的发展思想贯穿妇联工作始终,持续保持和增强政治性、先进性、群众性,紧紧围绕区委一届四次党代会的工作部署,强化党建引领、深化妇联改革<ref>[https://www.sohu.com/a/355233091_120071383 推进妇联组织改革 夯实基层组织建设],搜狐,2020-11-10 </ref>,主动纳入基层治理格局,把引领服务联系的各项工作落实在基层、覆盖到[[家庭]],在团结凝聚龙华广大妇女加快[[建设]]“五区”中贡献了巾帼力量、彰显了巾帼作为。 ==简介== ===把握思想引领导向,凝聚同心同行的强大合力=== 坚持思想领航聚人心。坚持用[[科学]]理论武装妇联干部,组织各级妇联干部,开展履职培训班、特殊党课等活动,邀请[[专家]]解读习近平总书记重要讲话精神、优秀党员分享典型事迹,以优秀吸引优秀、以先进引领后进。 鼓励巾帼建功显作为。积极倡导女性“四自”精神,大力弘扬奋斗者文化,涌现出“深圳经济特区建立40周年创新创业[[人物]]和先进模范人物”“全国三八红旗手”赵卉洲。广泛动员机关企事业单位积极参与巾帼创岗活动,创建市级巾帼文明岗标兵岗1个、市级巾帼文明岗9个、区级巾帼文明岗32个、形成争创一流、追求卓越、热情高涨的创岗氛围。 ===积极参与疫情防控,彰显勇于担当的素质效能=== 上下齐心形成合力。坚持党有号召、妇联有行动,组织动员7000余名妇联干部、巾帼志愿者、妇女群众下沉基层,带头当好疫情防控的宣传员、监督员、战斗员、后勤员,白天主动为居家隔离家庭送菜、送水、送快递,晚上建立临时“深夜[[食堂]]”,驱散一线防疫人员的寒冷与疲倦,汇聚起守望相助的防疫力量。 汇聚资源保障有力。配合市妇联开展“心系妇儿 情暖万家”抗疫关爱行动,发动妇联执委捐赠关爱基金8.4万元,为抗疫一线医护工作者家庭免费提供一个月的蔬果蛋配送服务。链接龙华区女[[企业家]]<ref>[https://www.sohu.com/na/416218878_120825379 如何成为一个成功的企业家?],搜狐,2020-09-03</ref>协会资源,捐赠8000公斤84消毒液,110个消毒喷桶等价值10万元的防疫物资,缓解社区一线防疫压力。链接妇联执委资源,开展“巾帼疫剪 春暖花开”爱心义剪活动,用心解决好医护人员的“头等大事”。 心理防线全面筑牢。全市首创居家护童计划,推出居家安全大排查等五项行动,累计10.8万余人参与,筑牢儿童安全防护墙。联合推出深圳首个区级一站式心理线上服务平台“校园安心行动”小程序,整合[[心理健康]]、精神卫生、家庭教育等各类服务资源,实现心理咨询电话拨打、网点导航等功能,累计14万人访问,为儿童心理健康保驾护航。 ===做细做实维权关爱,构建基层治理的生动格局=== 妇儿维权体系更加健全。全区69个婚调室累计调解案件545宗。强化与司法、检察、民政等部门联动,重点加强儿童保护,合力推动家暴案件有效处理,全年累计[[服务]]个案68宗,反家暴项目被评为“筑安龙华十大平安建设事件”。深入基层开展维权巡回调研活动,以“专家指导+业务分享+案例分析”等形式,为基层婚调工作答疑解惑,实现维权干部专业知识与调解能力双提升。每季度评选金牌婚调员2名,优秀反家暴联络员5名,发放婚调个案补贴,编制[[龙华区]]妇联维权案例册,充分调动维权骨干的工作积极性。 法治意识持续提升。依托龙华区女律师关爱妇女儿童协会的专业[[资源]],持续深化“守护她权益”品牌活动,联合推出疫情普法微视频、“幸福微课堂”,提升妇女群众的法律素养,吸引近万人观看。组织妇联干部开展《民法典》专题培训活动,邀请律师专家通过实际案例分析、[[法律]]条文解读等方式,重点学习婚姻家庭编、继承编,累计参训达2000余人次。以“三八”维权周、反家暴日等为契机,通过线上竞答、定点咨询等形式,普及妇女儿童相关法律知识,入户派发宣传折页9200余份。 ===聚焦家庭文明建设,夯实社会文明的最小单元=== 以好家风拂润文明之城。收获一批家庭文明创建成果,荣获全国抗疫最美[[家庭]]、全国文明家庭、全国“五好”家庭各1户,广东省百户“最美家庭”1户,深圳市“最美家庭”18户,引导广大群众学习最美、争当最美。持续打造龙华家庭工作品牌,联合开展好家训好家风好家庭、龙华好母亲等评选活动,累计表彰80户好家庭,让好家庭、好家教、好家风成为基层社会治理的“稳定器”。举办“妈妈的谎言”线上征集活动,依托各媒体平台发布母亲节主题视频,吸引200多万人观看,[[视频]]登上新华网客户端、“学习强国”等平台,广泛弘扬向上向善的家庭文明新风尚。 以好服务打造幸福之城。投入250万元专项经费精选33个“妇儿之家”特色项目,以精品培育为导向,推出“一米阳光”学习[[环境]]改造、安全上学路等口碑项目,全年开展服务活动460场,服务妇女儿童11余万人。主动回应女职工需求,“订单式”开展外来女工流动学校送课项目,覆盖44家企业近3000名女职工。 ===擦亮儿童友好名片,找准民生幸福的最小切口=== “两规”实施成效显着。妇女儿童发展规划涉及指标共计147项,综合终期达标率为92.53%,其中妇女发展规划终期达标率为91.23%,儿童发展[[规划]]终期达标率为93.83%,有效推动妇女儿童发展事业与经济社会协调发展。 儿童阅读环境持续优化。实施儿童阅读推广计划,高标准建成“区图书馆儿童阅览室”“区党群服务中心少儿图书馆”“景龙社区少儿图书馆”以及2家“儿童书房”。全市首创少儿流动图书馆和少儿“共享图书”[[项目]],累计投入儿童图书5万余册,开展阅读推广活动25场,参与儿童超3.5万人次,充分保障每一个孩子平等阅读的权利。联合教育局开展图书捐赠,援建东兰深圳龙华小学儿童[[图书馆]],让贫困地区孩子有更多的阅读机会。 ===持续深化妇联改革,展现基层组织的活力生机=== 妇联队伍力量空前增强。在区委大力支持下,制定“破难行动”工作方案和百日攻坚计划,增配区妇联专职副主席,按照专兼挂要求配齐配强区妇联领导班子。推动街道妇联全部配备挂职副主席,实现社区妇联主席100%进“两委”班子,妇联队伍结构更优、[[力量]]更强。实施基层妇联领头雁计划,鼓励持证上岗,以专题研讨班、“她”能量赋能营等形式服务8200人次。 妇联工作作风求真务实。实施“执委连民心”计划,建立妇联执委一对一挂点帮扶制度,发放帮扶连心卡,关爱贫困女性、流动[[留守儿童]]等困境群体460余名。选取法律、教育、[[社会组织]]等领域优秀女性建立妇女代表工作室14家,其中妇女代表个人工作室12个,积极链接专业资源开展服务活动。落实基层联系点工作制度,全区各级妇联干部深入基层开展走访调研活动792次,累计联系群众1.85万人。 ==视频== ===<center> 深圳市龙华区妇女联合会 相关视频</center>=== <center>深圳市妇联“最美家庭”微电影《手机》</center> <center>{{#iDisplay:l0380l1in3l|560|390|qq}}</center> <center>[深圳市妇联]财产与情感的抉择</center> <center>{{#iDisplay:j0647avxq3q|560|390|qq}}</center> ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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