檢視有效沟通的7C原则的原始碼

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| style="background: #FF2400" align= center|  '''<big>有效沟通的7C原则</big>'''
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|<center><img src=https://p0.ssl.qhimgs1.com/sdr/400__/t01eaef9c9875d245c6.jpg width="300"></center>
<small>[https://m.sohu.com/a/226719596_189847 来自 网络网 的图片]</small>
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'''<big>有效沟通的7C原则<big>''' 美国著名的公共关系专家特立普、森特在他们合著的被誉为"公关圣经"的著作《有效的公共关系》中提出了有效[[沟]]通的"7C原则": <ref>[https://baike.so.com/doc/3330054-3507110.html 有效沟通的7C原则]</ref>

==基本信息==

中文名称
有效沟通的7C原则

Credibility:
:可信赖性
 
Context
一致性指传播须与环境

Content
内容的可[[接受性]]

==简介==

1、Credibility:可[[信赖]]性，即建立对传播者的信赖。

2、Context:一致性(又译为情境架构)，指传播须与环境(物质的、社会的、心理的、时间的环境等等)相协调。

3、Content:内容的可接受性，指传播内容须与受众有关，必须能引起他们的兴趣，满足他们的需要。

4、Clarity:表达的明确性，指信息的组织形式应该简洁明了，易于公众接受。

5、Channels:渠道的多样性，指应该有针对性地运用传播媒介以达到向目标公众传播信息的作用。

6、Continuity and consistency:持续性与[[连贯性]]，这就说，沟通是一个没有终点的过程，要达到渗透的目的，必须对信息进行重复，但又须在重复中不断补充新的内容，这一过程应该持续地坚持下去。

7、Capability of audience:受众能力的[[差异性]]，这是说沟通必须考虑沟通对

象能力的差异(包括注意能力、理解能力、接受能力和行为能力)，采取不同方法实施传播才能使传播易为受众理解和接受。

==综述==

上述"七C原则"基本涵盖了沟通的主要环节，涉及传播学中控制分析、内容分析、媒介分析、受众分析、效果分析、反馈分析等主要内容，极具价值。这些有效沟通的基本原则，对人际沟通来说同样具有不可忽视的指导意义。
  
==參考來源== 

{{Reflist}}  

[[Category:揭密生活]]