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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/498/62f1e93afa09ff56_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/168463/5997814834/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''企业组织智商新探'''》,作 者:刘会齐,胡建绩 著作,定 价:28,出 版 社:复旦大学出版社,出版日期:2013年08月01日,页 数:146,装 帧:平装,ISBN:9787309098877。 随着[[科学]]技术日新月异地发展,传播知识信息手段<ref>[https://www.sohu.com/a/131814077_620113 涨知识:古人用什么方法传递信息?],搜狐,2017-04-03</ref>,除了书籍、[[报刊]]外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具<ref>[https://www.sohu.com/a/158173666_573074 书究竟有何用?],搜狐,2017-07-18</ref>。 ==内容简介== 在[[企业]]活动的诸多层面,组织智商都有着不可或缺的作用。足够高的组织智商是企业能够进行各种经济活动的前提和基础。《周易》具有的深厚文化底蕴可以给企业提升组织智商并进而提高企业的整体管理能力提供一定的解决思路和对策,例如阴阳理论、八卦理论、五行理论等对企业组织智商的作用。《企业组织智商新探》对此进行了有益的探索和研究。 ==目录== ●导论 ●第一章 组织智商的理论基础 ●第一节 组织智商文献综述 ●第二节 组织智商的界定 ●第三节 五商理论体系 ●第二章 组织[[智商]]的作用机理 ●第一节 组织智商的驱动因素分析 ●第二节 组织智商的战略机理分析 ●第三章 知识管理与组织智商 ●第一节 阴阳体系与组织智商形成 ●第二节 借助十二辟卦的知识管理与组织智商分析 ●第四章 基于网络的组织智商提升 ●第一节 企业组织结构与网络组织 ●第二节 网络组织架构与组织智商的关系考察 ●第三节 组织智商与网络组织核心能力的发挥 ●第五章 提升组织智商的周易原理模式 ●部分目录 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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