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[[File:云南省工业高级技工学校.jpeg|有框|右|<big>云南省工业高级技工学校（校园一景）</big>[http://www.scgra.com/uploads/allimg/170427/2-1F42G61Z50-L.jpg 原图链接][http://www.scgra.com/yunnan/1206.html 来自 学习资料 的图片]]]

'''云南省工业高级技工学校''' 1960年始创，位于曲靖城中心，主管部门为[[云南省]][[工业]]和信息化委员会，是一所经云南省人民政府批准设立的全日制公办技工学校。

学校于在中心城区占地430亩，其中老校区80亩，新建扩建占地350亩。现有在校学生为17626名，其中，全日制学生为12596名，中短期学员为5030名，学校是一所有近50年办学历史的[[社会]]知名度、美誉度和影响力很高的国内知名、省内一流的技工院校，向社会生产、管理、服务一线输各类人才5万名，为云南[[经济]]社会发展、解决就业民生之本和服务“三农<ref>[http://theory.people.com.cn/n/2015/1021/c82288-27722874.html 习近平“三农”思想 新观点新论述新要求 ]，人民网，2015-10-21</ref>”根本问题作出了突出贡献。学校以培养工业与信息化领域高技能人才为主要目标，是云南省工业与信息化发展高技能人才的培训基地、工人技师的摇篮。为云南实施“工业强省”战略，促进产业优化升级，坚定不移地走工业化与信息化相融合的[[中国]]特色的新型工业化道路提供技能人才支撑。学校坚持“安全 有序的校园环境，稳定提高的教学质量，充分就业的诚信服务，永不自满的持续改进”的办学质量方针，是云南技工教育的一面旗帜、云南职业教育的领军院校。云南省工业高级技工学校于2010年12月18日升级挂牌为云南工业技师学院。

==办学特色==

学校走出了一条具有鲜明特色的技工教育发展道路，为云南乃至全国技工院校提供了宝贵的经验。主要是学校发展定位[[科学]]；敢为人先闯出“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的新路；正确的指导思想、明确的发展目标、明晰的工作思路；校企合作<ref>[http://www.bjxzxw.com/info/1587.html 校企合作是什么意思 有什么优缺点]，北极星择校网，2019-07-06</ref>、工学结合的人才培养模式；“三段式”的教学[[改革]]、“一体化”的教学模式；调优的专业结构、调强的专业[[品牌]]；“双师型”的教师队伍；高起点规划、高效率运作、高标准建设的实训基地；滋润6000名困难群众的“雨露计划”；高扬改革创新旗帜；精心培育的校园文化；提升社会美誉度、具有“三高”特点的学生就业等12个的特色。

==基本概况==

（一）办学业绩优良学校先后被批准为首批省（部）级重点技校、国家级重点技校、 高级技校、国家高技能人才培训基地、国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地、云南网络与信息系统安全工作专业工作人员培训暨继续教育基地、云南省总工会农民工职业技能培训基地、云南省煤矿工会职工职业技能培训基地。荣获“[[国家]]技能人才培育突出贡献奖”、“全国优秀鉴定所”、省政府表彰的“农民工工作先进集体”、云南省人力资源和社会保障厅表彰的“职业技能培训鉴定先进单位”等165项光荣称号，通过了ISO9001国际质量论证，2001—2008年组织学生参加省内各级各类技能比赛，成绩[[名列前茅]]。

（二）办学实力显著

学校的全日制办学能力为12596名，中短期培训能力为5030人，2009年完成技能鉴定11175名，社会考试任务11210名。

（三）办学特色鲜明

学校在人才培养、学生管理、校园[[文化]]、校企合作、技能水平、学生就业，改革创新等方面积极探索，形成了自己的鲜明特色。

（四）师资力量雄厚

现有各类用工606人，其中专兼职教师428人，具有讲师以上职称和技师以上职业资格的“双师型”教师占80%以上。

（五）教学设施完备

完备的教学设施能满足5000名学生基础课教学、3000名学生实训操作的实习大楼。

（六）学生管理规范

学生在教学期间实行封闭管理，把安全、有序、文明、卫生教育融入学生的一日行为规范。在教室、宿舍安放电视，每天都能收看，星期六晚上学校[[组织]]放映[[电影]]，在校生还可以根据自己成长的需要和爱好，参加业余党校、学生社团组织活动。

（七）就业渠道顺畅

通过每年举办毕业生供需见面会，通过与省内外近500多家大、中型[[企业]]建立校企合作培训基地等形式，为拓宽毕业生就业渠道打下了良好的基础，2009年毕业生100%成功就业，2010年的毕业生100%到企业顶岗实习。

（八）技术力量雄厚

学校设有电控设备厂，[[专业]]生产低压成套配电设备，产品质量经受了实践和时间的检验，受到了用户的一致好评。电控设备厂已通过3C认证和ISO9000质量认证。

==显著业绩==

（一）发展模式全省同行第一

近3年来，学校新一届领导班子在主管部门的领导下，在社会各界 的鼎力支持下，2007、2008年，学校以科学发展观统领学校发展，实施低成本扩张战略，走出了一条内涵式集约型的科学发展之路，收到了投资少，工期短，见效快，效益好的显著效果。2009年，面对金融危机带来的前所未有的重大挑战，学校干部职工牢牢掌握学校工作的主动权，始终坚持扭住发展不放松，走“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的道路。一年来的工作实践证明，学校应对金融危机的新的发展思路是正确的、及时有效的，今年，在金融危机的严峻形势下，学校在“保规模、保就业、保发展”等方面创造了新业绩，取得了标志性的成绩，有的工作实现了[[历史]]性的突破。

由于学校发展思路正确，学校被主管部门确定为学习实践科学发展观的正面典型，主管部门推荐参加云南省学习实践科学发展观100个正面典型评比。3年时间学校固定资产扩张了4倍，学校经济总收入扩张了4倍，办学规模扩张了5倍，学校占地面积扩张了5倍，职工收入扩张了1倍，实现了学校“规模、层次、[[质量]]、效益、管理”“五个”新跨越，确保了学校“追赶型、跨越式、超常规、可持续”的发展，创造了云南[[职业教育]]飞速发展的神话。

（二）办学效益全省同行第一

学校是云南第一批省（部）级重点技校、国家级重点技校、高级技校。全省同行中第一批国家高技能人才培训基地，全省唯一的[[国务院扶贫办]]劳动力转移培训示范基地，云南公安厅网络与信息系统安全工作专业人员培训教育基地、云南省总工会农民工职业技能十大培训基地。在获得良好的政治效益、社会效益的同时，学校经济效益显著，在学校规模扩大、各种支出大幅增加和国家投入6年没有增加的严峻的经济形势下，2007、2008、2009年学校经济总收入连续三年突破2000万元、3000万元和4000万元大关，实现了政治效益、社会效益和经济效益的大丰收。今年5月省政府决定给予2008年招生数量多、办学条件改善好、学生就业率高的中等职业学校下达中等职业学校奖励资金10万元，我们学校学校得到了表彰奖励。

（三）办学规模全省同行第一

云南省批准我校的办学规模为15000人，全省同行第一。2008、2009年连续两年招生总数名列全省同行第一。2009年实际在校学生17626名，其中，全日制学生12596名，中短期学员5030名。2009年完成技能鉴定11175名，社会考试任务11210名，全省同行第一。

（四）教学质量全省同行第一

我们学校是全国第一批荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国优秀鉴定所”的学校，荣获省政府表彰的“农民工工作先进集体”等165项光荣称号。通过了ISO9001：2000国际质量论证，2001—2008年组织学生参加省内各级各类技能比赛，成绩名列前茅。

（五）培养“双高”人才规模全省同行第一

近三年招收高级工、[[技师]]为2940名，有937名参加全国[[成人高考]]，录取率100%，探索出了“高级工+大专”、“技师+大专”培养高技能人才的成功之路。

（六）培训能力全省同行第一

学校现有实训设备总资产3000多万元，可供实训工位近4000个，近3年已经投入4500万元进行基础设施和教学设施建设。在中心[[城市]]占地430亩，2010年计划[[投资]]约1.55亿元，新建实训基地建设项目一期可供二年级5000名学生同时进行技能训练。学校现有各类用工606名，其中专兼职教师428名，具有讲师以上职称和技师以上职业资格的“双师型”教师占80%以上。每年向社会输送具有高等学历、高中级技能人才4000多人，毕业生主要面向云南、“长三角”大中型工业与信息化领域的企业就业，2009年毕业生100%成功就业，2010年的毕业生100%到企业顶岗实习。

（七）改革创新全省同行第一

学校对校长负责制、职工聘用制、绩效工资制、专业技术职务评聘、招生就业、教育教学、学生管理、资金管理、融资渠道、领导职责分工等12项重点工作进行了全面彻底的改革，逐步建立起了符合学校自身特点的、有效的人事管理体制和分配激励机制，建立起了变“伯乐相马”为“赛场相马”的干部职工考核任用机制，形成了“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好制度氛围，为实施人才强校战略，把各类人才集聚到学校发展中来提供了制度保证。建立起了公开、公正、公平、客观的评价体系和价值分配体系，建立了通过[[国际]]ISO9001：2000质量管理体系认证的学校管理体系，为实施管理创新提供了平台，实现了学校管理的新跨越。这些机制的建立逼着学校所有的干部职工奋力划桨，争取进步，全校上下已经形成了“不用扬鞭自奋蹄”的生动局面 ，形成了学校“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的强大动力。

（八）和谐校园建设全省同行第一

建设“阳光”政务、“阳光”财务，实施“透明”分配。坚持 发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，坚持以人为本，更加关注[[民生]]，不断改善民生。不断提高职工人均收入水平，不断提高职工生活质量，推进和谐校园建设，让广大师生员工过上更加美好的生活。党政组织和全校广大干部职工空前团结，领导班子的凝聚力、向心力和战斗力增强，行政的执行力和公信力增强。形成了一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的高度敬业奉献、协同合作的职工队伍，离退休职工安定团结、健康和谐。加强和改进德育工作，规范创新学生教育管理机制，学生违纪率为1.84%。顾客满意度为83.71%，学校刑事案件为零，大的安全事故为零，伤亡事故为零。

==发展目标==

我们也清醒地看到，学校发展形势喜人、形势逼人，形势大好 、压力不小。学校扩建刻不容缓，扩建资金困难重重；骨干教师严重紧缺，[[学校]]教师编制严重不足；学生教育管理难度加大，学生安全形势严峻。面对这些困难和问题，我们始终保持良好的精神状态，我们始终改革创新，迎难而上，锐意进取，积极应对。

==升级挂牌==

2010年12月18日，云南省技师学院授牌仪式在曲靖举行。此次共 有5所技师学校升级为技师学院，分别为云南技师学院、云南交通技师学院、云南工业技师学院、玉溪技师学院和楚雄技师学院。该授牌仪式标志着我省技工院校发展迈上了一个新台阶，技师学院建设实现了零突破。省委常委、副省长李江出席授牌仪式并讲话。云南省工业高级技工学校升级挂牌为云南工业技师学院。

==视频==
===<center> 云南省工业高级技工学校 相关视频</center>===
<center>云南林业高级技工学校官方宣传片</center>
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<center>不负青春 不负己 云南林业高级技工学校石林校区欢迎你</center>
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==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]