檢視中国心理学会员工心理促进工作委员会的原始碼

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|<center><img src=https://n.sinaimg.cn/translate/279/w640h439/20190118/5KkV-hrvcwnk2139601.jpg width="300"></center>
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'''中国心理学会员工心理促进工作委员会'''[[成立]]于2014年。首任主任是[[中国科学院心理研究所]]杨玉芳研究员。工作委员会现有41名委员，由EAP学术专家、EAP提供服务机构、EAP客户单位、EAP行业人员组成。

==机构简介==

员工心理促进工作委员会致力于推动实践员工[[心理健康]]促进工作的行业服务和规范专业人员的标准，促进中国EAP行业的发展，提升EAP行业服务的质量，本着国际化、专业化、市场化、规范化的标准，立足科学基础、发挥学术优势，团结政府机构、[[企业]]客户、EAP服务机构、行业人员及专家等各界团体，共同努力推动中国EAP<ref>[https://www.sohu.com/a/453061171_783355 什么是EAP] ，搜狐，2021-02-27 </ref>的发展。

中国EAP服务工作已经逐渐得到政府和[[社会]]大众的认可与支持。EAP因其在工作压力、企业成长、解决成瘾、危机干预等多方面提供综合有效帮助的独特优势，成为应用心理学领域最具发展前景的模式之一。EAP服务基于实践的需要，一直与积极心理学、后现代心理学、私人[[董事会]]、教练技术、危机干预、过程咨询、管理顾问、移动互联网等各种新技术、新手段结合起来，助力企业绩效管理、促进组织健康发展、推进职场幸福和谐。

==主要服务内容==

EAP工作委员会主要服务内容包括：

1.提供专业资讯：定期以[[电子邮件]]<ref>[https://www.sohu.com/a/291191750_120080807 申请电子邮箱注册步骤，电子邮件账号申请详解] ，搜狐，2019-01-24 </ref>和期刊的形式向EAP从业者提供EAP领域的最新研究成果与应用方向，瞄准国际形势，总结国内进展，提供鲜活资讯。

2.组织教育培训：促进开展EAP相关的[[技术]]与知识培训讲座，提升EAP从业者的专业能力，并促进专业人员坚持EAP专业行为准则，保证EAP从业者的胜任能力。

3.推动业界[[交流]]：积极推动EAP业界各方的交流与合作，通过“中国EAP行业峰会”，“地方EAP论坛”，“行业EAP论坛”，推动EAP在中国的健康发展。

4.促进行业规范：加强对EAP从业者的行业[[规范]]教育与引导，在遵守国际EAP标准的前提下，努力开展EAP本土化研究与应用实践，形成并引导EAP行业[[标准]]，规范并促进EAP在中国的健康发展。

==视频==
===<center> 中国心理学会员工心理促进工作委员会 相关视频</center>===
<center>健康中国行动报道 | 心理健康促进行动</center>
<center>{{#iDisplay:w32378qa1de|560|390|qq}}</center>

<center>提升心理资本，促进心理健康——程淑华教授</center>
<center>{{#iDisplay:j3310hx4sgj|560|390|qq}}</center>

==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]