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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/FF/26/p4YBAFqZddSAExXmAACQGDv70Lk054_s.jpg width="260"></center> <small>[https://www0.kfzimg.com/G06/M00/FF/26/p4YBAFqZddSAExXmAACQGDv70Lk054_s.jpg 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''中国企业走出去发展报告2013'''》,林家彬,刘洁,卓杰 等 著,出版社: 社会科学文献出版社。 社会科学文献出版社成立于1985年,立足于中国[[人文社会科学]]<ref>[https://www.docin.com/p-1759559556.html 第十讲科学学派_图文],豆丁网,2016-10-18</ref>界,是一家面向海外学者与高端学术研究机构,致力于全球学术资源整合、学术产品研发和学术成果传播的[[出版社]]<ref>[https://www.ssap.com.cn/gywm/ 本社介绍],社会科学文献出版社</ref>。 ==内容简介== 《中国企业“走出去”发展报告(2013)》是《中国矿产资源管理报告》的姊妹篇,仍由国务院发展研究中心社会发展研究部牵头组成的课题组完成。这个为期一年的研究,在中国经济走出大V后又开始U形爬坡的关键时点上尤为及时:既明晰了未来经济周期的变化对中国矿业发展的影响,也明确了中国资源型企业在某些领域“走出去”是兼顾“保需求”和“谋发展”的不二选择。全书以四个问题(在目前的发展阶段资源型[[企业]]“走出去”为什么特别重要、资源型企业为什么在“外面的世界”走不好、在哪些领域有较好的“走出去”前景、有哪些政策和制度需要调整)为线索,从高端决策咨询机构的视角给出了答案,并对“走出去后为什么走不好”和“跨国矿企是怎么跨迸发展中国家的”这两个现实问题给予了专门回答。 《中国企业“走出去”发展报告(2013)》认为,尽管目前矿企“走出去”存在若干“天不时地不利人不和”的障碍,但借鉴跨国矿企跨进发展中国家的经验,只要政府统筹支持各方面对外投资,矿企把握天时地利并按国际惯例开发运营,中国未来十年就可能发展出一流跨国矿企。 ==作者介绍== 林家彬,1957年生,区域规划博士([[东京大学]]),国务院发展研究中心社会发展研究部巡视员、研究员。主要研究领域为区域经济、城市管理及资源、环境政策。其作为主要完成人之一参加的《跨世纪区域协调发展战略研究》获1997年“中国发展研究奖”一等奖;作为主要完成人之一参加的《北京市中小企业振兴对策研究》获1998年北京市科技进步奖二等奖;作为完成人之一参加的《国有企业的改革与发展研究》获2001年“中国发展研究奖”一等奖;作为课题负责人完成的《改善西部农村公共服务对策研究》获2007年“中国发展研究奖”一等奖。2004年获得国务院特殊津贴。 刘洁,1983年生,管理学博士,北京联合大学商务学院讲师。专长在于用经济学方法研究人口、资源、环境问题。主持国家社科基金青年项目1项,教育部人文社会科学研究项目1项,北京市优秀人才培养资助项目1项,国务院发展研究中心科研项目2项。在《人口研究》《中国软科学》和《经济学动态》等期刊上发表多篇论文,其中发表于《人口研究》的《中国人口分布合理性研究——基于发展方式角度》被人大复印资料《人口学》全文转载。作为主要作者出版厂《中国矿产资源管理报告》,参与编写了《民生为向:推进包容性增长的社会政策》(获得2011年中国发展研究奖二等奖)和《中国文化遗产事业发展报告(2010)》。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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