檢視中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究的原始碼

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<small>[https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/1860/016d5285868d6173da_s.jpg 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究'''》，李新 著，出版社： 经济日报出版社。

书，是历史的见证、文化的赋形、[[知识]]的宝库、智慧<ref>[http://www.rensheng5.com/yd/2013/071511060.html 关于智慧的名言]，人生屋，2013-07-15</ref>的结晶，是一个民族一个国家显示其文明的标志。读书，是时代的呼唤、历史的昭示、职责的要求，是一个[[民族]]一个国家走向伟大复兴的证明<ref>[https://www.docin.com/p-581106597.html 书籍是文化的载体]，豆丁网，2013-01-14</ref>。

==内容简介==

技术获取是企业技术创新战略的重要组成部分，也是提升企业创新绩效的有效手段。中国正处于经济转型和技术赶超的关键时期，全球化与知识经济背景下，[[企业]]作为国家创新系统中的核心主体，在技术创新过程中合理利用内外部技术，进行外部技术二次创新和技术整合，实现技术水平和创新绩效的显著提升尤为重要。为从理论上解决企业技术获取提升创新绩效机制研究的系统性问题，同时为中国企业技术获取战略制定提供现实意义上的参考，本书基于系统观构建企业技术获取提升创新绩效的机制，进一步对这一机制的输入、处理、运行、输出和反馈进行具体研究，提出保障中国企业技术获取提升创新绩效机制实现的针对性建议。

==作者介绍==

李新，男，1988年生，[[东北林业大学经济管理学院]]教师，管理学博士，主要从事技术创新管理、区域创新与资源管理方面的研究。目前主持和参与黑龙江省自然基金项目等各类省部级以上教学科研项目4项；发表学术论文10余篇，其中在《运筹与管理》《科学学与科学技术管理》等国家自然基金委认定的A类期刊和CSSCI、CSCD源期刊发表论文7篇；参编教材2部；曾获黑龙江省社会科学优秀成果奖三等奖等省部级以上奖励2项。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]