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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''个别劳动生产率'''<br><img src="https://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/4/7c6da518-9e81-481d-aaab-680503be8862/7c6da518-9e81-481d-aaab-680503be88621.gif" width="280"></center><small>[https://www.renrendoc.com/paper/181528555.html 圖片來自人人文库]</small> 
|}'''个别劳动生产率'''（The individual labor productivity）是指按个别劳动者的[[劳动效率]]计算的[[劳动生产率]]。
==简介==
按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。<ref>[https://www.acc5.com/news-shuiwu/detail_113041.html 劳动总产值怎么计算]会计学堂</ref>

以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是[[社会劳动生产率]]。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产率高于社会[[劳动生产率]]，生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量；反之，则高于社会必要劳动量。劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品量越多；而同单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，[[单位产品]]包含的劳动量越大。

劳动生产率的高低，取决于多种因素，其中主要的是：劳动者的平均熟练程度、科学的发展水平、技术装备的规模和效能、劳动组织与生产管理状况、生产资料的数量、质量以及自然条件等等。随着社会生产的发展，劳动生产率呈现出不断提高的变化总趋势。<ref>[https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4Nzc2NDE2Mg==&mid=2650273956&idx=1&sn=b3c38b239b6994c94d5871cb0cdc183f&chksm=88372509bf40ac1fa434bcaa4b415cdee77f940bd29d5de2b98d9a07fbf4eddfe9bdfefc6bb7&scene=27 劳动生产率]微信公众号</ref>
==参考文献==

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