檢視不谐之音的原始碼

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|<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/8007927/5e366c11735417a1_s.jpg width="260"></center>
<small>[https://book.kongfz.com/390985/7199906382 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''不谐之音'''》，副标题：经济生活中价值的重新诠释，David，Stark 著，蔡亮，王玲玲 译，出版社： 浙江大学出版社。

书籍是用文字、[[图画]]和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想，并且制装成卷册的著作物<ref>[https://www.doc88.com/p-6631147737261.html 作品、著作物与版权]，道客巴巴，2014-11-09</ref>，为传播各种知识和思想，积累人类文化的重要工具。它随着历史的发展，在书写方式、所使用的材料和装帧形式<ref>[https://www.docin.com/p-1706199510.html 书籍装帧设计的分类及艺术表现形式]，豆丁网，2016-08-14</ref>，以及形态方面，也在不断变化与变更。

==内容简介==

本书引入了大量的新概念、新观点和新思维，对经济社会学和组织社会学做出了全新的重大贡献。

对许多读者来说，这本书是有史以来关于价值和价值观永恒二重性的最有力见证。书中的金融公司在“9·11”事件当天痛失数百名员工，斯塔克实地考察了[[悲剧]]对该公司的影响。通过收集、整理遇难者和幸存者饱含痛苦与宣泄的叙述，斯塔克详细记录了该公司的重建过程。他以文笔动人的理性分析修正了杜威的情感与评价悖论。

==目录==

第一章 差异化结构：失衡的组织

搜索问题

关于价值社会学

处于行业交叉点的企业家

差异化组织

关于21世纪组织的一个隐喻

争议情境中的价值

第二章 [[社会主义]]工厂的工作、价值与公平

合作小组即最佳证明

合作小组内部的分配公平

跨经济模式的企业运作

结语

第三章 新媒体创业公司的创意摩擦

价值生态学

企业和项目形式

分布式情报

组织性失调

话语实用主义与充分摩擦

结语

第四章 套利交易室的认知生态学

研究量化金融

寻找优质套利或量化金融

交易室是联系空间

交易室是生态系统

交易室是实验室

结语

第五章 从实地研究到研究领域

从分类到搜索

从组织多样性到多样性组织

从非反思的理所当然到反思性认知

从通过共识到通过误解来协调

民族志研究场景：从单一到多元

参考文献

后记

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]