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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/10717846/ef96db86cc4db5e2_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/27028/6271147073/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''三步成师'''》,副标题:培训师十项实战技能修炼,出版社: 机械工业出版社,ISBN:9787111704256。 机械工业出版社成立于1950年,是建国后国家设立的第一家科技[[出版社]],前身为科学技术出版社,1952年更名为机械工业出版社<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜],买购网</ref>。机械工业出版社(以下简称机工社)由[[机械工业信息研究院]]作为主办单位,目前隶属于国务院国资委<ref>[http://www.cmpbook.com/about 企业简介],机械工业出版社</ref>。 ==内容简介== 三步成师,TTT培训实战专家小胡子[[老师]]陈练手把手教你成为学员喜欢的好讲师。一,能编,通过选课题(定位精准)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;二,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计教学过程;三,会演,通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场教学。本书基于作者十余年培训经历、千余次授课经验写作而成,实用方法多、场景案例多,是你培训之路上随取随用的工具箱。走好三大步骤,用好十大模型,让培训有趣、有料、有用。 ==目录== 前言 小胡子说 第1步 能编 课程内容开发 第1章 靶盘[[模型]]:让课程定位精准 2 1.1 定方向:计划讲什么课 3 1.2 定对象:要跟什么人讲 10 1.3 定需求:要解决什么问题 13 1.4 定目标:要达到什么教学目标 19 1.5 定课题:点亮培训课程 23 第2章 四化模型:让结构条理清晰 27 2.1 归纳简单化:让目录简洁直观 28 2.2 逻辑结构化:让目录结构严谨 33 2.3 条理通畅化:让目录层次分明 38 2.4 语言精练化:让目录表述精准 41 第3章 萃取模型:让内容干货满满 57 3.1 外取:博采外部[[知识]] 58 3.2 内萃:萃取个体经验 65 3.3 提炼:提炼知识晶体 71 第4章 美化模型:让课件制作美观 83 4.1 选模板:清新简约 85 4.2 填文字:一目了然 90 4.3 配图表:图文并茂 97 4.4 设动画:动静相宜 104 第2步善 导课程教学设计 第5章 坡道模型:让开场一鸣惊人 110 5.1 建信任:自报家门 112 5.2 调氛围:破冰启航 119 5.3 激动机:调动动力 124 5.4 切主题:过渡自然 127 第6章 讲解模型:让讲授深入浅出 132 6.1 降维讲解:形象化教学 134 6.2 同维讲解:案例化教学 143 6.3 全维讲解:视觉化教学 155 第7章 转化模型:让学习有效迁移 164 7.1 让学员动口:思考提问 166 7.2 让学员动脑:小组讨论 174 7.3 让学员动手:演练应用 181 第8章 峰终模型:让收结耐人寻味 188 8.1 有回顾:巩固复习 190 8.2 有回味:总结升华 197 第3步会 演授课表达呈现 第9章 六法模型:让表达有模有样 206 9.1 胆法:轻松自信表达 208 9.2 眼法:眼神全面交流 214 9.3 手法:手势灵活运用 218 9.4 站法:成功第一站 222 9.5 步法:身动制造生动 224 9.6 声法:声音气场修习 226 第10章 三元模型:让掌控有张有弛 233 10.1 天时:时间把控 234 10.2 地利:场域营造 238 10.3 人和:控场互动 243 后记 小胡子再说 254 参考文献 257 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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