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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://hellorfimg.zcool.cn/provider_image/preview260/2237915984.jpg?x-image-process=image/resize,h_380/format,webp width="310"></center> <small>[https://www.hellorf.com/image/show/116494558?source=zcool&topicId=649 来自 站酷网 的图片]</small> |} '''贵阳市花溪区燕楼镇旧盘小学'''职责明确,考核严格、奖惩分明、激发活力,使[[管理]]形成了有效的监督机制,在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗,[[学校]]教职员工符合基本条件者均可参加竞聘,竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作程序。目前,中层干部既有事业性、责任性,又有开拓性、[[创造]]性,职责明确,分工协作,管理有效。
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