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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #008080" align= center| '''<big>薪酬管理</big> ''' |- | [[File:E1fe9925bc315c6008d7036e8fb1cb13485477f4.jpg|缩略图|居中|[https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/e1fe9925bc315c6008d7036e8fb1cb13485477f4?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_268,limit_1/format,f_jpg 原图链接][https://baike.baidu.com/item/%E8%96%AA%E9%85%AC%E7%AE%A1%E7%90%86/3551 来自搜狗的图片]]] |- | style="background: #008080" align= center| |- | align= light| |} '''薪酬管理'''是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个方面。
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