檢視技术知识的原始碼

{{Infobox person  
| 名称     =   '''技术知识'''
| 图像     = 
[[File:技术知识.jpg|缩略图||center|[http://i0.sinaimg.cn/cj/roll/20090630/1246319720_l98rzx.jpg 原图链接]  [http://finance.sina.com.cn/roll/20090630/07392921919.shtml 来自新浪网]]]
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'''<big>技术知识</big>'''，由于技能知识与人的[[存在]]密不可分，因而会计理论界对技能知识的[[探讨]]大多是从[[人力资源]]的[[角度]]进行的，认为研究人力资源就相当于研究了技能知识，并因此建立了相应的人力资源会计理论体系，因为人力资源会计就是"把人的[[成本]]和[[价值]]作为组织的[[资源]]而进行的[[计量]]和[[报告]]。

它包括用于计量人力上投资及其[[重置成本]]的会计，也包括用于计量人对一个组织的[[经济价值]]的会计" 。

实际上，虽然人力资源与技能知识密不可分，但二者之间的关系就像机器与机器的[[更新改造]]支出一样，是性质不同的两个项目，应当分别进行[[核算]]，而且现有研究文献设计的各种人力资源会计计量模型也难以有效纳入现行财务会计核算框架，因而有必要在不突破现行财务会计核算框架的基础上，就技能知识的确认与计量问题进行深入的探讨。