檢視差别待遇的原始碼

{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''差别待遇'''<br><img src="https://gimg2.baidu.com/image_search/src=http%3A%2F%2Fnimg.ws.126.net%2F%3Furl%3Dhttp%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2021%2F0615%2Fdacc76f5j00quqaig002lc000b4007fm.jpg%26thumbnail%3D650x2147483647%26quality%3D80%26type%3Djpg&refer=http%3A%2F%2Fnimg.ws.126.net&app=2002&size=f9999,10000&q=a80&n=0&g=0n&fmt=auto?sec=1664342707&t=8720e9062aafb93b4c752415f92e7512" width="280"></center><small>[https://www.163.com/dy/article/GCHNM1SU05413PPF.html 圖片來自网易]</small> 
|}'''差别待遇'''，是指法人的民事权利在某些方面不同于本国公民或法人，。<ref>[https://zhuanlan.zhihu.com/p/550964348 DAY 139 | 外国人的待遇和外交保护]知乎</ref>如外国人不能经营某种企业，外国人不能从事某种职业等; 另一种是对不同国籍的外国公民或法人给予不同的待遇，如欧盟的成员国对其他成员国的国民或法人的待遇就不同于对非成员国的国民或法人不过，采取差别待遇不能有任何歧视。如果基于种族、性别等原因而采取的歧视待遇，则是违反国际法的。<ref>[https://www.jidianwang.com/entry/11172143.html 差别待遇(管理学 名词)]技点百科</ref>

在一国境内的外国公民或法人的[[民事权利]]在某些方面少于或低于本国公民或法人，或者一国给予具有不同国籍的外国[[公民]]或[[法人]]以不完全相同的待遇。