檢視劳工教育的原始碼

[[File:劳工教育0.jpg|350px|缩略图|右|<big>劳工教育</big>[http://www.ctcecc.com/uploadfile/2016/1215/20161215080102516.jpg 原图链接][https://cn.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=3BCkiYiJ&id=87C84BAAE1D3A10D61D14B6DB3731E2FFCA183D4&thid=OIP.3BCkiYiJ1G_ad3_ZMYdhIQHaE8&mediaurl=http%3a%2f%2fwww.ctcecc.com%2fuploadfile%2f2016%2f1215%2f20161215080102516.jpg&exph=367&expw=550&q=%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E6%95%99%E8%82%B2&simid=607986915596371000&selectedIndex=14&ajaxhist=0 来自 必应 的图片]]] 

'''劳工教育'''或称职业训练、在职训练（英文 On-the-job training），是培训的一种形式<ref>[https://www.jinchutou.com/p-93894075.html 员工在职训练制度]，金锄头文库 </ref>，简言之就是“在工作中[[学习]]”，指为了增进知能、提高士气、维护[[身心健康]]、充实生活内涵、提升生活品质，运用[[教育]]的原理与方法，而对劳工所实施的各种教育活动。劳工教育的目的主要是为了提高知识水准，加强谋生能力，改善生活品质，以及培养工会的优秀干部，以促进劳资和谐。劳工在投入就业市场后，如果不能适当地给予教育机会，不但劳工个人无法成长，企业人力[[素质]]更无从提高。

[[职业]]训练教育，例如高职或[[专科]]的职业训练，在工业社会中扮演着一个主导的角色和[[功能]]，来调节工业就业市场的需要和个人对就业市场的需求。[[职业]]训练与工业就业市场之间，必须建立一个转化的机能，一方面协助个人依其性向专长安置于就业市场，另一方面也协助工业就业市场挑选适任的人力，使两方面均能透过就业安置同蒙其力。也是保障生活、促进就业安全的一项劳工[[福利制度]]。