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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center>'''劳动行为'''<br><img src="https://p3.itc.cn/images01/20210512/046899d84279458d95ffc4586bc307f5.png" width="280"></center><small>[https://www.sohu.com/a/465914910_100261906 圖片來自搜狐网]</small> |}'''劳动行为'''由劳动者的需要及有目的的动机引起,并受劳动者自身状况和客观环境的制约,评价劳动行为通常有两个参照系,即劳动者面对的具体劳动任务,与本人的劳动行为相关联的他人的劳动行为。<ref>[http://theory.people.com.cn/n1/2023/0806/c40531-40051399.html 马克思劳动幸福观的哲学阐释--理论-中国共产党新闻网]人民网</ref>
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