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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big>人力资源配置</big>''' |- |<center><img src=https://p1.itc.cn/q_70/images01/20210408/f13cfb8825ef42679bd4f8b6c12e8d4f.jpeg width="330"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/464753459_121081958 来自 搜狐网 的图片]</small> |- | style="background: #E6E8FA" align= center| |- | align= light| '''<big>中文名</big> ''':人力资源配置 '''<big>基本原则</big> ''':人尽其才、才尽其用 '''<big>道德原则</big> ''':公正、先公后私 |} '''人力资源配置'''人力资源<ref>[https://www.sohu.com/a/478853149_121124036 干货!人力资源的概念],搜狐,2021-07-21 </ref>是社会各项资源中最关键的资源,是对[[企业]]产生重大影响的资源,历来被国内外的许多[[专家]]学者<ref>[https://www.sohu.com/a/767140121_100137374 全球顶尖专家学者共襄盛举,共探治疗新篇章],搜狐, 2024-03-27</ref>以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作[[效率]]、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
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