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[[File:江铃汽车股份有限公司.jpeg|有框|右|<big>江铃汽车股份有限公司（厂房）</big>[http://companyadc.51job.com/companyads/2019/wh/jl0808/images/1.jpg 原图链接][http://companyadc.51job.com/companyads/2019/wh/jl0808/index.htm 来自 无忧工作网 的图片]]]

'''江铃汽车股份有限公司'''由1968年成立的江西汽车制造厂发展而来，2004年产销量6.7万辆，在中国所有汽车制造商中位列第十四位。1997年，江铃/福特成功推出中国第一辆中外联合开发的汽车----全顺。江铃吸收世界最前沿的产品[[技术]]、制造[[工艺]]、管理理念，有效的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理，使公司形成了规范的管理运作体制，以科学的制度保证了公司治理和科学决策的有效性。江铃建立了研发、[[物流]]、销售服务和金融支持等符合国际规范的体制和运行机制，成为中国本地企业与外资合作成功的典范。

2019年7月，江铃汽车集团有限公司荣获全国模范劳动关系和谐[[企业]]<ref>[https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_3928582 最新 | 全国模范劳动关系和谐企业与工业园区名单公布]，澎湃新闻，2019-07-16</ref>。

为了实践做大做强的追求，江铃人正利用国际资源，顺应全球企业重组的潮流，寻求更宽广的发展视野，成为中国乃至[[亚太地区]]重要的商用车生产基地。

该企业在[[中国企业联合会]]、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第二百七十四，2007年度中国企业500强排名中名列第二百九十四。

2014年全年，江铃汽车实现营业总收入255.37亿元，同比增长22.25%；实现归属于母公司[[股东]]的净利润为21.08亿元，同比增长24.4%；每股收益2.44元。

==企业文化==

江铃企业文化建设始终以追踪最先进的产品[[技术]]、最新的经营理念和管理手段，做行业内领先的现代化企业，通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业[[文化]]发展战略，造好车、培训最优秀员工、塑一流企业形象，取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。

形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。

江铃实行员工绩效动态评价，不拘一格使用人才，中青年优秀人才不断脱颖而出。实行“技术三主师（主任[[工程师]]、主管工程师，主管技师）”聘任和“日薪制”等灵活的用工形式，薪酬、激励机制与[[市场]]接轨。追踪全球最新技术、经营管理理念，全方位的员工国内外培训，建设学习型企业。给予员工不断的培训、深造机会，激发工作热情和创新活力。

==发展历史==

从一家濒临倒闭的地方小厂起步，江铃以开放的理念和富于进取性的发展战略从[[市场]]中脱颖而出，成为中国商用车领域最大的企业之一，国内[[汽车]]行业发展最快的企业和经济效益最好的企业之一，连续三年位列中国上市公司百强，2005年被评为中国最具竞争力的汽车类上市公司第一名。

江铃于[[二十世纪]]八十年代中期在中国率先通过引进国际上最新的卡车技术制造五十铃汽车，成为中国主要的轻型卡车制造商。1993年11月，在深圳证券交易所上市，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以ADRS发行方式引入[[美国]][[福特]]汽车公司结成战略合作伙伴。

江铃拥有中国一流的[[发动机]]、铸造、冲压、车身、总装等几十条现代化的生产线，运用国际最新质量管理手段和制造体系，进行严格的生产过程控制。公司通过国家强制性产品认证（3C）及包括设计开发环节的ISO9001和ISO14000环保体系认证，江铃发动机厂，车桥厂、车架厂等主要部件厂通过全球最严格的QS9000质量体系认识。江铃“宝典”皮卡和运霸客货两用车成为[[国家免检]]产品。全顺商用车2003、2004、2005年连续荣获福特全球顾客满意金奖。

江铃根据顾客的个性化需求不断开发新的品种。实用化功能与简约时尚价值观相融合的江铃汽车[[产品]]，已经包括了全顺汽车、“宝典”皮卡、“凯运”轻卡、宝威BUV商务多功能在内的四大系列四百多个车型。江铃汽车抓住市场中枢，充分满足不同顾客群的消费需求，不断开创节能、实用、[[环保]]汽车产品的新典范。畅销中国十几年的江铃轻型卡车延续着市场优势，“宝典”皮卡、“凯运”轻卡在中国细分市场占有率名列第一，根据中国市场需求陆续开发的全顺救护车、计划生育车、物流车、防弹运钞车等，凭借多功能配置和个性化订单生产的强大优势，江铃专用车的改装开发生产能力和销量排名全国第一。

江铃在中国汽车市场率先建立现代营销体系，构建了遍布全国的强大营销网络。按照销售、配件、服务、[[信息]]“四位一体”的专营模式，在中国至今已拥有一级代理商70多家，二级网点300多家，特约服务站遍布全国，达到200多家。江铃以顾客为焦点，采用福特在全球实施的服务2000标准模式，全力追求服务过程品质，顾客服务满意度评价在福特全球企业中居于前列。优质的营销、健全的[[网络]]和快速、完备的顾客服务，成为江铃在中国市场的核心竞争力，树立起江铃汽车中国商务车领域知名品牌的形象。

基于企业信息化的管理基础，江铃建立了动态供应链管理体系和专业化、市场化的一体化[[物流]]服务体系，由信息技术驱动业务流程及解决方案，以高效的产销协调机制和柔性化生产，实现了制造[[效率]]的提升、企业成本的连年大幅下降。

通过吸收外国的先进技术<ref>[https://www.sohu.com/a/155063346_453997 目前世界上最先进的技术是什么？]，搜狐，2017-07-06</ref>，江铃提高自主开发能力，并将具有性能价格比优势的汽车打入国际市场，在海外销售网络已经延伸到[[中东]]、[[中美洲]]的许多国家，出口量大幅增长，其中轻型柴油卡车出口量在中国企业中列第一位。

==视频==
===<center> 江铃汽车股份有限公司 相关视频</center>===
<center>江铃汽车广告</center>
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<center>江铃汽车集团公司企业宣传片</center>
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==参考文献==

[[Category:480 商業總論]]