檢視出勤率的原始碼

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|<center><img src=https://p4.itc.cn/images01/20231011/f842ebb7858147eeb16360ef222eb755.jpeg width="350"></center>
<small>[https://www.sohu.com/a/727523157_121649279 来自 搜狐网 的图片]</small>
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'''出勤率'''是中国的一个科技名词。

目前，世界上只有两种文字，一种是方块[[文字]]，如汉字<ref>[https://www.sohu.com/na/455650946_100034039 日文是怎么来的，日本人是如何把汉文，改换成他们自己文字的]，搜狐，2021-03-15</ref>、日文和韩文，还有历史上曾经出现过的西夏文<ref>[https://history.sohu.com/a/603679073_121174827 与汉文同宗同源的西夏文，国人看它如天书，俄罗斯人却如数家珍]，搜狐，2022-11-09</ref>、契丹文，喃字等；另外一种是字母文字，主要包括拉丁[[字母]]文字、阿拉伯字母文字、粟特字母文字等。

==名词解释==

出勤率是指实际出勤的数量与应该出勤的数量的比率叫出勤率。出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。

出勤率[[指标]]的计算[[方法]]

日历工日数＝当月日历天数

制度工日数＝日历工日数－公休日天数

公休日天数即[[国家]]规定的例假和节日休假的天数

出勤工日数＝制度工日数－缺勤工日数（见考勤记录数）

出勤率＝出勤工日数/制度工日数×100%

出勤率相关指标解释

（1）日历工日数：指日历天数中每天的生产工人实际工作与未实际工作的天数之和（包括出勤、缺勤、停工和公休工日）。

（2）公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。

（3）应出勤工日：指日历天数中扣除国家规定的例假、节日的天数。

（4）实际出勤工日：指在报告期内，工人实际出勤的工日。包括直接生产工日和间接生产工日（或公假工日）。

（5）缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因，未能出勤参加生产的工日。

==参考文献==
[[Category:800 語言學總論]]