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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/12668060/253639840ab3e04b_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/471331/4328170084/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''HR经典案例及法律法规政策汇编'''》,作者:编者:王露//李芷君|责编:胡艺//周熔希,出版社:中国法制。 中国法制出版社是中央级法律类[[图书]]专业出版社,成立于1989年6月。出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、[[研究生]]、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书<ref>[https://www.docin.com/p-2164349098.html 工具书的编排方法],豆丁网,2019-01-02</ref>;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物。7、法律、法规中文及中外文对照文本的[[电子书]]<ref>[https://www.zgfzs.com/fzcbs/cbsgk/cbsjj/index.shtml 出版社简介],中国法制出版社</ref>。 ==内容简介== 本书的汇编内容根据《 关于审理劳动 争议案件适用法律问题的解 释(一)》等新法律法规 修订,涵盖全国适用的常用 劳动法律、行政法规、[[司法]] 解释、部门规章及规范性文 件,也 有针对性的囊括 了广东省和广州市适用的地 方性法规、地方政府规章、 地方规范性文件。同时,对 于HR们比较关注的问题, 我们做了经典案例分析以及 全国重点城市病假工资标准 一览表、各地婚育假期一览 表、各地 工资标准一览 表,兼具专业性与实用性, 有助于企业人力资源各模块 的规范化管理,提升企业 HR用工风险点的识别与管 控。 ==作者介绍== 王露 法学本科,中智公司 HR法律顾问、[[法律]]事务部负责人,人力资源管理咨询领域八年从业经验,具备法律职业资格证书、 人力资源法务咨询师资格。处理过近百人的劳动关系整体转签项目、公司解散的整体劳动关系解除项目、集体诉讼项目等,担任多家知名企业的常年劳动法律咨询顾问,公司客户培训会讲师。具有丰富的劳动关系处理技巧和实务操作经验,同时担任中智广州公司对外宣传平台原创文章的编辑,具备深厚的理论功底。 李芷君 毕业于北京理工大学珠海学院民商法律系,具备律师执业资格,人力资源管理咨询领域三年从业经验,现任中智广州经济技术合作有限公司法务专员、人力资源和社会保障部劳动保障法律监督员。为多家中外知名企业提供人力资源管理咨询服务,掌握劳动关系处理技巧和实务操作经验,为企业劳动用工管理中存在的问题提出解决方案,防范劳动用工风险。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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