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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p3.itc.cn/q_70/images03/20220902/b8c4f69a2d4b4a1a81f84b300a562d3f.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/581933931_119877 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''胜芳镇红星小学'''位于河北廊坊市霸州市胜芳镇红星街。大力推行[[素质教育]]<ref>[http://www.ccutu.com/280424.html 素质教育的内涵及重要性],有途网,2020-07-01</ref>,全面贯彻党的教育方针,“科学管理兴校,科学研究兴教,科学方法育人”的办学思想。面向全体学生,一切以学生发展为本,以丰富多彩的教育方式提高学生素质;以严格规范的管理提高办学效益;以高度负责的精神武装教职工;以勤奋敬业的工作提高教学[[质量]];以积极肯干的作风搞好学校建设。为学生的成长营造一个优良的学习环境,打造市区一流名校<ref>[https://www.sohu.com/a/428280225_114731 科学教育从娃娃抓起,教育体系如何顺应时代需求?],搜狐,2020-10-30</ref>。 ==办学效益== 学校领导具有强烈的创建意识,成立了创建[[文明]]学校领导小组,确定了以提高师生思想道德 素质和学校文明程度,提高办学效益,提升学校办学品位的奋斗目标,并以此作为全部工作的 出发点和落脚点,规划科学、措施有力、责任落实。学校领导班子坚强有力。校务会由六人组 成,在独当一面的管理工作中,团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,在师 生中有较高[[威信]]。 ==管理具体思路== 我们管理的具体思路是:职责明确,考核严格、奖惩分明、激发活力,使管理形成了有效的监 督机制,在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗,学校教职员工符合基本条件者均 可参加竞聘,竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作[[程序]]。目前, 中层干部既有事业性、[[责任]]性,又有开拓性、创造性,[[职责]]明确,分工协作,管理有效 。 ==健全管理机制,内部管理民主规范== 学校思想道德教育、教育科研、总务后勤、各项[[安全]]管理制度和校园意外伤害事件应急管理 机制等各项规章制度健全,内部管理民主规范。学校推行校务公开和收费公示制度,做到了决 策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,学校一直坚持和完善了教职工代表 大会制度、[[民主]]评议行政领导等民主管理制度;在教职工代表大会上修订了《泉州五中发展 性教师评价方案》,《学科竞赛有关奖励规定》、《关于教师论文、教研课题的奖励规定》等 五大奖励条例,激发教师的积极性,不断提高学校教育教学质量;学生们创办的刊物《风华》 和网站,可以发表学生作品、交流思想、提出建议;学校通过召开家长委员会[[会议]]、学生家 长会、家访、走访社区等方式,密切学校、家庭与社会三者的联系,有效形成了学生、家长和 社区共同参与的教育网络,促进学校的改革和发展。这些工作在促进民主政治建设和党风廉政 建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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