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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p3.itc.cn/q_70/images03/20220928/a55ec25b47a2470c847cb5ace0cb0c3f.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/588808258_116237 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局'''南矶湿地保护区于1995年建立,由[[南昌市]]野生动植物保护管理站代为行使管理权。 ==基本内容== 1997保护区经[[江西省人民政府]]批建为省级自然保护区--江西南矶山省级自然保护区,管理权隶属南昌市。 2003年-2005年,开展保护区综合科学[[考察]]并于2006年出版了《江西南矶山湿地自然保护区综合科学考察》,为下一步申报国家级奠定基础。 经5年科考和3年申报,南矶湿地保护区于2008年1月由国务院批准为国家级[[自然保护区]]<ref>[https://www.sohu.com/a/76642543_162758 我国已建立自然保护区2740个],搜狐,2016-05-23 </ref>。南昌市设立国家级自然保护区管理局筹建办。 2009年9月30日,南昌市编委会批准成立“江西鄱阳湖南矶湿地国家级自然保护区管理局”,副县级建制,隶属于[[南昌市林业局]]。 n 管理局设3科3站:“综合科”、“宣教及保护科”、“疫源疫病监测科” 管理局下辖3个站:南山管理站、矶山管理站、恒湖管理站。 第一期[[工程]]建设项目管理局在市区的办公用房,界桩界碑,保护工程,等等。 ==相关资讯== ===江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局召开“作风建设年”活动动员会议=== 5月22日下午,江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局召开“作风建设年”活动动员[[会议]],会议传达学习了全省作风建设工作会议和全省林业系统“作风建设年”活动动员电视电话会议精神,宣读了《江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局“作风建设年”活动实施方案》。 局党委书记、局长朱奇作了动员讲话并强调,全局[[干部]]职工要统一思想、凝聚共识,充分认识开展好作风建设年的重要性和紧迫性,要敢于正视“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题,以动真碰硬的决心和态度,坚决打赢作风建设这场硬仗,为保护区发展提供强劲动力。 朱奇就扎实推进作风建设活动全面开展提出五点要求,一是要强化担当,着力解决不敢为的问题。重用求真务实、埋头苦干、主动作为的干部,形成“有为才有位”的用人导向。建立容错纠错机制,允许试错、宽容失败,以实际行动为敢于担当者保驾护航。二是要坚定信念,加强教育,着力解决慢作为的问题。要加强理想信念教育,结合即将开展的“[[不忘初心]],牢记使命”主题教育,锤炼党性,切实增强履职尽责、干事创业的内生动力。三是要强化监督,狠抓落实,着力解决假作为的问题。要着力抓好各项重点任务落实,特别是局督查室和局调研室要充分发挥作用,取得实效。全局[[干部]]要扑下身子,深入湖区一线开展调研,不走过场,切实为破解湿地候鸟、社区共管、围垦围堰等保护难题提供解决的办法和路径。四是要加强学习,提升本领,着力解决不会为的问题。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义<ref>[https://www.sohu.com/a/479162356_120178116 浅谈中国特色社会主义],搜狐,2021-07-23 </ref>思想,把学习贯穿于工作和生活的全过程,在学思践悟中开阔视野,更好地担负起职责职守。五是要严格[[纪律]],遵守规矩,着力解决乱作为的问题。要坚持把纪律规矩挺在前面,持之以恒加强纪律建设和制度建设,以良好的党风政风积极推动全局广大干部职工在打造美丽中国“江西样板”、建设国家生态文明试验区、发展长江经济带战略中展现新的更大作为。 局[[领导]]班子全体成员、机关各科室、各站(中心)主要负责人共计30余人参加了[[会议]]。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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